Gardien d'école (h/f) - Vitry-sur-Seine

Vos missions en quelques mots

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Le/la gardien.ne d’école primaire assure le bon fonctionnement quotidien de l’établissement scolaire en garantissant la sécurité des locaux et des personnes, l’accueil des usagers ainsi que l’entretien des bâtiments et des espaces extérieurs.

Il/elle veille à l’ouverture et à la fermeture de l’école, au contrôle des accès, à la maintenance de premier niveau des équipements et au maintien de conditions d’hygiène et de propreté adaptées.

En lien avec l’équipe éducative et les services municipaux, il/elle contribue à la qualité de l’accueil des familles, des intervenants et des partenaires, et participe à la continuité du service public au sein des établissements scolaires.

Vous serez en charge de : Assurer l’ouverture et la fermeture de l’établissement scolaire et veiller à la sécurisation des accès.

Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des locaux, des équipements et des espaces extérieurs.

Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers, des familles, des intervenants et des partenaires.

Veiller à l’entretien, à l’hygiène et à la propreté des locaux, des sanitaires, des cours et des abords de l’école.

Réaliser les opérations de maintenance et les petits travaux d’entretien de premier niveau.

Assurer le suivi des demandes d’intervention, des consignes et des documents de sécurité.

Participer à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité (Vigipirate, exercices d’évacuation et PPMS).

Assurer la réception et la distribution du courrier, des colis et des livraisons.

Contribuer à la continuité du service en assurant, si nécessaire, la gestion d’un établissement scolaire en binôme pendant les périodes de congés.

Profil recherché

Compétences et connaissances :

Connaissance des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité.

Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux.

Connaissances de base en maintenance et petits travaux d’entretien.

Maîtrise des outils bureautiques et des moyens de communication.

Permis B obligatoire.

Qualités professionnelles :

Bonnes qualités relationnelles et sens de l’accueil.

Sens du service public et respect du devoir de réserve.

Capacité à faire preuve de médiation et à gérer des situations conflictuelles.

Disponibilité, polyvalence et autonomie.

Esprit d’équipe, réactivité et sens de l’organisation.

Bon sens pratique et capacité d’adaptation.

Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée, toutefois les candidatures de débutants sont acceptées.

CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/ ou envoyer au mail suivant: [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 05/01/2027

Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble