Gardien équestre de police municipale (h/f) - Pantin

Vos missions en quelques mots

La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.

La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l'épanouissement professionnel. Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible. Vous exercez des missions de prévention, de dissuasion, civilité et coercition nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique, en assurant une relation quotidienne de proximité citoyenne. Vous appartenez à l'unité équestre sous l'autorité de la cheffe de brigade. - Relever les infractions relevant de son champ de compétences - Accueillir, informer et renseigner le public en développant le dialogue auprès de la population - Assurer la sécurité aux abords des écoles - Porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence - Veiller au bon déroulement des manifestations sur la voie publique - Participer à la rédaction des écrits professionnels et rendre compte à la hiérarchie - Participer aux patrouilles spécifiques équestre sur l'ensemble de la commune selon les modalités définies par la hiérarchie - Entretenir les écuries et les équipements des équidés - Veiller aux soins et aux entraînements quotidiens des équidés

- Port de la tenue réglementaire

- Régime indemnitaire avantageux, RTT - Restauration collective (Click and Collect) - Comité d'Action Sociale et Culturelle "CASC" dynamique - Participation à la mutuelle santé et prévoyance (si labellisées territoriale) - Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun - Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions - Parking agents - Etc

Profil recherché

- Expérience appréciée sur un poste identique ou similaire - Connaissance de pouvoirs de police du Maire - Connaissance des équidés et du bien-être animal - Détenir le Galop 7 à minima

- Qualités interpersonnelles :Professionnalisme - Rigueur - Discrétion - Respect hiérarchique - Maîtrise de soi

CV + LM

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/01/2027

Agente locale / Agent local de tranquillité publique