Gardien (h/f)

Descriptif de l'emploi

. Mission générale du poste : Assurer l’accueil, la surveillance, la maintenance et l’entretien des locaux. Veiller au bon fonctionnement de l’établissement.

Missions / conditions d'exercice

B. Activités principales :

- Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, les utilisateurs, et les services municipaux ;

- surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sein de cet établissement ;

- nettoyer les locaux et les abords en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;

- veiller à la conservation en bon état des installations ;

- effectuer des petits travaux de maintenance (électricité, plomberie) ;

- effectuer des travaux administratifs (bons de travaux, registres d’absences, carnet de bord d’intervention et de travaux) ;

- effectuer des missions de surveillance pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements notamment au niveau des alarmes ;

- participer aux exercices d’évacuation incendie ;

- réceptionner les fournitures scolaires et le mobilier en assurer éventuellement le montage ;

- assurer la mise en place et le rangement des salles en cas de réunion ;

- sortir les containers.

2° Profil du poste.

A. Compétences requises :

- Accueillir avec le sourire, les usagers ;

- connaître les principes de nettoyage, de désinfection et d’utilisation du matériel adapté ;

- connaître les normes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures ;

- savoir rédiger des documents administratifs simples et réaliser des comptes ;

- savoir rendre compte et communiquer oralement et par écrit des informations ;

- connaître les techniques rudimentaires de maintenance des locaux et de bricolage ;

- capacité à travailler en équipe et avec différents publics.

3° Conditions d’exercice.

- vous êtes placé sous l’autorité du chef d’équipe présent sur l’établissement ;

- port de la dotation vestimentaire et des EPI obligatoire ;

- astreintes compensées par un logement de fonction, des indemnités d’astreintes, ou récupérées.

- travail organisé dans le cadre d’un planning.

Profils recherchés

B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :

- Disponibilité, sens de l’écoute des attentes des usagers ;

- rigueur et organisation ;

- ponctualité ;

- autonomie et initiative dans la mise en oeuvre du travail organisé par le service ;

- discrétion.

C. Grade : Adjoint technique de 2ème classe.