Géomètre du cadastre H/F

Vos missions en quelques mots

L’emploi de géomètre du cadastre à pourvoir est situé au sein la BNIC d'Orléans.

La BNIC a vocation à intervenir sur des chantiers relevant des services fonciers départementaux, en renfort pour permettre la réalisation de travaux que le service local ne pourrait pas assurer.

Les missions sont essentiellement topographiques, à savoir que le géomètre-cadastreur : - participe aux travaux de confection de plans neufs dans le cadre de chantiers de remaniement, - plus ponctuellement peut être amené à participer aux opérations de mise à jour du plan cadastral et à toute autre activité de bureau en lien avec l’activité.

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Le géomètre-cadastreur participe aussi aux travaux fiscaux découlant des activités topographiques prises en charge (notamment mise à jour fiscale dans le cadre du remaniement).

Le pilotage et l’animation des travaux des BNIC est assuré par le SDNC, ainsi que le choix des chantiers à traiter.

Les travaux sont ensuite répartis au sein de l’équipe de géomètres-cadastreurs par l’inspecteur encadrant. Très souvent, un chantier associe plusieurs géomètres et la capacité à travailler à plusieurs est primordiale.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Profil recherché

Le poste requiert les qualités suivantes:

Savoir-être : • Rigueur et sens de l’organisation • Autonomie et capacité d’initiative • Sens de la communication et qualités relationnelles avérées • Capacités d’écoute et maîtrise de soi • Sens de la discrétion et de la confidentialité • Disponibilité, réactivité

Connaissances souhaitées : • Maîtrise des outils bureautiques, outils de dessin vecteur (type Autocad, Briscad ou autre) et des nouvelles méthodes de communication • Connaissances topographiques avérées • Idéalement connaissances de la matière cadastrale • La connaissance des SIG type QGIS serait un plus

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Savoir-faire : • Capacités d’analyse et d’expertise • Aisance à l’expression orale et la prise de parole • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des partenaires externes.

Une compétence et une expérience précédente dans les travaux topographiques seraient des atouts.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Nathalie COMBELERAN, responsable de la BNIC d'Orléans [email protected]

Intervention dans un périmètre interrégional. Déplacement à prévoir sur plusieurs jours suivant le lieu de localisation de l’intervention.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière