- Location
- Rottenmann · Austria
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Health & care
- Contract
- Teil- oder Vollzeit 40h/Woche · Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
- Listing language
- DE
- Last checked
- 29 October 2026
Salary / pay scale
Gehaltsschema
SI/N4 (mind. € 8.752,40 monatlich bzw. € 122.533,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
SI/N4 (mind. € 8.752,40 monatlich bzw. € 122.533,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Zzgl. Funktionszulage in Höhe € 1.167,00 14x jährlich und etwaige weitere Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste.
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Education
Required
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachärzt*in für Anästhesiologie und Intensivmedizin und bringen mehrjährige klinische Berufserfahrung als Fachärzt*in mit.
Experience
Required
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachärzt*in für Anästhesiologie und Intensivmedizin und bringen mehrjährige klinische Berufserfahrung als Fachärzt*in mit.
Preferred
- • Erfahrung als Oberärztin/Oberarzt oder in der eigenverantwortlichen Leitung von Funktions- bzw.
- • Erfahrung in Dienstplanung, Organisation oder Projektarbeit
- • Erfahrung in der Ausbildung und fachlichen Begleitung von Ärzt*innen
Job description
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Wo Expertise auf Menschlichkeit trifft – gestalten Sie Zukunft als Geschäftsführende Oberärztin bzw. Geschäftsführender Oberarzt (m/w/d)
In der Anästhesiologie und Intensivmedizin am LKH Rottenmann-Bad Aussee verbinden wir moderne Medizin mit hoher fachlicher Qualität, Teamgeist und Innovationsfreude. Zur Verstärkung und strategischen Weiterentwicklung unserer Abteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die medizinische Exzellenz mit Führungsverantwortung verbindet und die Zukunft der anästhesiologischen Versorgung aktiv mitgestaltet.
Geschäftsführende*r Oberärztin*-arzt (GOA)
Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin
LKH Rottenmann-Bad Aussee, Standort Rottenmann
www.lkh-rottenmann.at
Teil- oder Vollzeit 40h/Woche
Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/2153
Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Als Geschäftsführende*r Oberärztin/Oberarzt wirken Sie maßgeblich an der fachlichen, organisatorischen und strategischen Entwicklung unserer Abteilung mit. Neben Ihrer klinischen Tätigkeit gestalten Sie in enger Abstimmung mit dem Abteilungsvorstand Strukturen, Abläufe und zukünftige Schwerpunkte und übernehmen Verantwortung in der Führung des ärztlichen Teams.
Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen insbesondere:
• Vertretung des Abteilungsvorstands sowie fachliche und organisatorische Mitverantwortung in der Führung der Abteilung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung klinischer Abläufe und Standards
• Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung
• Mitwirkung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle sowie Sicherstellung der Erfassung medizinischer Daten und Leistungen im Rahmen der LKF-Dokumentation
• Ausbildung und fachliche Weiterentwicklung von Kolleg*innen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Berufsgruppen sowie organisatorischen Bereichen des Hauses und der KAGes
Unsere Abteilung umfasst Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie mit einem besonderen Schwerpunkt auf ultraschallgezielter Regionalanästhesie. Auf unserer interdisziplinären Intensivstation betreuen wir fünf Betten mit einem breiten intensivmedizinischen Spektrum.Wir leiten und besetzen das Notarzteinsatzfahrzeug in Rottenmann. Zusätzlich können in Kooperation mit der ÖAMTC-Flugrettung Flugrettungsdienste an Werktagen als reguläre Arbeitszeit versehen werden.
Im Rahmen des RSG 2030 entwickelt sich der Standort Rottenmann weiter. Die Position bietet die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft der Abteilung aktiv mitzugestalten. Fachliche und persönliche Entwicklung sowie Fort- und Weiterbildung werden ausdrücklich unterstützt.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachärzt*in für Anästhesiologie und Intensivmedizin und bringen mehrjährige klinische Berufserfahrung als Fachärzt*in mit.
Darüber hinaus erwarten wir:
• Interesse an Führung sowie an der fachlichen, organisatorischen und strategischen Gestaltung der Abteilung
• ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Organisationsvermögen, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Bereitschaft zur Absolvierung einer entsprechenden Führungskräfte- bzw. Managementausbildung
Von Vorteil sind:
• Erfahrung als Oberärztin/Oberarzt oder in der eigenverantwortlichen Leitung von Funktions- bzw. Verantwortungsbereichen
• Erfahrung in Dienstplanung, Organisation oder Projektarbeit
• Erfahrung in der Ausbildung und fachlichen Begleitung von Ärzt*innen
• eine bereits absolvierte Führungskräfte- oder Managementausbildung
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und professionelles Arbeitsumfeld in einem Team, in dem gegenseitige Unterstützung, Verlässlichkeit und ein persönliches Miteinander zählen. In den kommenden Jahren liegen wichtige gemeinsame Aufgaben vor uns. Wenn Sie diesen Weg mit uns gehen, Verantwortung übernehmen, sich engagiert einbringen und unsere Abteilung gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis
finden sich hier...
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Purpose
Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SI/N4 (mind. € 8.752,40 monatlich bzw. € 122.533,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Zzgl. Funktionszulage in Höhe € 1.167,00 14x jährlich und etwaige weitere Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Einsatzort
Ihr Arbeitgeber
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Gabriele Krenn
03614-24312311
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Prim. Dr. Markus Fritsch, MBA
+43(3614)-24312801
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
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Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
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Original-Links: https://www.lkh-rottenmann.at/ https://karriere.kages.at/Login/2153 https://www.youtube.com/watch?v=bJiz3kBSrdg https://personalmanagement.kages.at/Immunitaetsnachweis/index.html https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits https://www.kages.at/beruf-karriere/gehalt https://maps.app.goo.gl/dTpSG7z1xGJUNHCD7 https://www.lkh-rottenmann.at/beruf-karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess https://karriere.kages.at/Jobs#initiativSlider https://api.whatsapp.com/send?text=https://karriere.kages.at/Job/2153 https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://karriere.kages.at/Job/2153 https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://karriere.kages.at/Job/2153 https://www.kages.at/ueber-uns/auszeichnungen-gesellschaftliche-verantwortung#c85922 https://www.kages.at/beruf-karriere
Original vacancy: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. (KAGes) · Description checked 28 October 2026
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