GEST RH*SG/SIR/GP/RH/GI/P

Vos missions en quelques mots

En lien avec le chef de la subdivision gestion individuelle, le gestionnaire RH gestion individuelle assurera la gestion pour le compte des services bénéficiaires du SIR Grand Paris. A ce titre, il : - gère les dossiers de maladie (CMO, CLM, CLD, CGM, TPT, accidents de service...) et de parentalité, - gère le temps de travail (temps partiel, CET, congés annuels, congés bonifiés, télétravail...), - suit et contrôle les ASA, - gère les grèves - gère les travaux insalubres - et en tant que de besoin appui à la subdivision Gestion collective/Formation.

Profil recherché

Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques : Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH)' Capacité à élaborer et à appliquer les règles, procédures et dispositifs Sens des responsabilités Sens de l'organisation Sens des relations humaines Être autonome Être rigoureux Capacité à travailler en équipe

Savoir être : Sens des responsabilités Sens de l'organisation Sens des relations humaines Être autonome Être rigoureux

Connaissances : Connaissance du Statut de la Fonction Publique et des statuts particuliers Connaissance du fonctionnement et missions de la DGAC

Règles strictes de confidentialités à respecter

Vacant à partir du 24/12/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie