Gestionnaire accès et maintien dans le logement - Pôle Solidarités Emploi

Vos missions en quelques mots

Profil recherché : secrétaire administrative ou équivalent / niveau débutant à niveau intermédiaire Le Pôle Solidarités et Emploi auquel est rattaché le poste est encadré par un responsable et composé de 8 agents. Sa mission transversale consiste à proposer un parcours pour les personnes les plus vulnérables, tant sur les sujets du droit au logement, de l’insertion et intégration par l’emploi et le logement, que de la protection juridique. Au sein de ce pôle, vous travaillerez étroitement avec deux cadres référents des politiques et dispositifs suivants : - prévention des expulsions locatives, droit au logement opposable (DALO) ; - insertion par le logement et accès aux droits. Politiques de prévention des expulsions locatives et droit au logement opposable (0,5 ETP) : - préparation et participation à la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) et à la Commission départementale de médiation (COMED) ; - instruction des demandes ; suivi des procédures et des dossiers ; - CCAPEX : Veille active à partir de l’application « ALEXI » ; courriers, informations aux locataires et bailleurs ; - alerte sur les situations complexes ; - relais et échanges courants avec les partenaires ; - rédaction de synthèses, de comptes rendus de réunions – Organisation de réunions partenariales Politiques d’insertion par le logement et accès aux droits (0,5 ETP) : En lien avec le ou la cadre en charge de ce programme, sur la base des éléments de cadrage qui vous seront donnés, vous assurerez : - le suivi des mesures AVDL (accompagnement vers et dans le logement) réalisées par les acteurs associatifs ; - alimentation et fiabilisation des outils internes ; - aide au suivi de la consommation de l’enveloppe budgétaire (100 % en fin d’année) ; - présence à la commission d’orientation du SIAO (Service intégré d’accueil et d’orientation) de la Lozère (1/mois) ; - appui à la préparation des réunions de pilotage avec les partenaires extérieurs ; - le suivi des aires des gens du voyage : conventionnement annuel, suivi du taux d’occupation, contribution aux réunions partenariales en lien notamment avec la DDT ; - le suivi et l’animation du schéma départemental de la domiciliation 2027-2031, ainsi que les conventions Budgétaires.Vous serez référent pour le pôle de cette thématique.

Vous aurez également dans vos attributions à assurer : - la représentation de la DDETSPP dans des instances partenariales, dont la commission d’accessibilité ; - l’instruction des dossiers de demande de TVA à taux réduits.

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es missions peuvent varier en fonction de l’évolution des politiques publiques et des nécessités d'adaptation du service en lien avec ces évolutions.

Il est attendu une articulation avec l'ensemble de l'équipe du pôle.

Profil recherché

Savoirs :

Connaissance de l’environnement associatif M Bureautique et applications informatiques métiers M Techniques du domaine d'activité (Politiques publiques et dispositifs de cohésion sociale) M Connaissances juridiques M

Savoirs-faire :

Bonne capacité rédactionnelle Capacité à travailler en partenariat à l'interne et à l'externe Savoir communiquer et rendre compte Élaborer et proposer des méthodes et outils d’analyse, de suivi et d’évaluation

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Savoirs-être :

Aptitude au travail en équipe *** Rigueur d'analyse *** Confidentialité *** Autonomie, initiative et anticipation ** Réactivité et sens de l'adaptation ***

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected] [email protected]

Des formations pourront être suivies si besoin pour l'adaptation au poste (à définir après la prise de poste).

Sous l'autorité du chef/de la cheffe du pôle.

Le poste nécessite travail en équipe et capacité d'adaptation à différents interlocuteurs. Liens avec les partenaires extérieurs : DDT, Conseil départemental, partenaires associatifs, SIAO48, DREETS Occitanie, Région Occitanie, France Travail, Mission locale de la Lozère, Cap emploi, organisations professionnelles et syndicales, etc.

Permis B : Exigé Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine mais débutant(e) accepté(e).

Art. L332-2, 2°

Vacant à partir du 01/02/2027

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales