GESTIONNAIRE ACCUEIL FAMILIAL SOCIAL (H/F)

Descriptif de l'emploi

Gestionnaire Accueil Familial Social à pourvoir au sein du service Offre, Accompagnement et Ressources des Etablissements et Services. Référence du poste n°3225.

Missions / conditions d'exercice

Fonctions :

Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service Offre, Accompagnement et Ressources des Etablissements et Services (OARES) vous assurez la mission suivi du dispositif Accueil Familial Social pour personnes en situation de handicap et personnes âgées.

Missions générales :

Au sein de la Direction de l’autonomie et plus spécifiquement du service Offre, Accompagnement et Ressources des Etablissements et Services, vous évoluerez au sein d’une équipe de 19 personnes composée de chargé.es de suivi des établissements et services et de chargé.es de suivi de la planification. Le dispositif accueil familial repose plus spécifiquement sur 2 personnes au sein du service.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Dans le cadre de la gestion administrative du dispositif :

Assurer l'instruction des demandes d’orientations des personnes accueillies et d'agrément d’accueil familial dans le respect des délais réglementaires

Assurer le lien avec les services partenaires dans le cadre de l’agrément et des demandes d’orientations, ainsi qu’en participant aux commissions techniques.

Piloter le volet formation des accueillants familiaux : conception, coordination, mise en œuvre et suivi du marché de formation

- Dans le cadre de sa gestion financière et comptable

Assurer le mandatement et l’exécution des crédits disponibles.

Réaliser le bilan d’activité du dispositif Accueil Familial Social au travers du recensement et du traitement des données chiffrées et qualitatives auprès des services référents, et réaliser des études ponctuelles.

- Au titre de la participation à la vie du service :

Contribuer à la mise en œuvre du schéma départemental en faveur de l’autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap ainsi qu’aux projets structurants permettant de développer l’offre et améliorer le dispositif d’accueillants familiaux en lien avec le secteur de l’enfance, les gestionnaires médico-sociaux…

Spécificités du poste :

Assurer la continuité du dispositif d’accueil familial en lien avec votre binôme (articulation congés + télétravail)

Poste basé à Rennes (quartier Beauregard).

Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses qui vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle, sans gardes, ni astreintes.

Possibilité de télétravail et de déjeuner au restaurant administratif.

Profils recherchés

Connaissances :

Vous avez une connaissance du champ du handicap et du vieillissement et des notions sur les dispositions législatives et règlementaires applicables aux services médico-sociaux.

Vous avez des connaissances en matière de comptabilité et d’analyse financière des établissements médico-sociaux.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word…).

Vous êtes titulaire du permis B.

Formation :

Niveau Bac + 2 souhaité

Aptitudes requises :

Aptitude à dégager les priorités dans le travail.

Aptitude à l'élaboration de données statistiques.

Respect des délais

Capacité à rendre compte

Capacité à travailler en équipe, avec des partenaires

Capacité à travailler en autonomie sur son poste

Expériences :

Premières expériences dans le secteur médico-social et notamment sur le secteur du handicap et du vieillissement appréciées.

Un webinaire de présentation du poste est prévu le vendredi 6 novembre de 16h à 17h.

N’hésitez pas à nous rejoindre en cliquant sur le lien du document en pièce jointe (sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr).

Pour information, le jury se réunira le jeudi 26 novembre après-midi.

Un test écrit sera organisé avant l'entretien.