Gestionnaire administratif des marchés publics et des conventions (h/f)

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) pilote des projets structurants pour le territoire sur les routes départementales : aménagement et gestion des infrastructures routières, développement des transports collectifs et des modes actifs (marche et vélo), entretien et gestion de la voirie, amélioration de la sécurité routière et de la régulation des déplacements et l’optimisation de l’usage de l’espace public au service des usagers.

Le service Finances et Marchés (SFM) élabore et pilote le budget de la Direction (investissement pluriannuel et fonctionnement), assure la passation et le suivi des marchés et des conventions nécessaires aux activités de la Direction. Il apporte également un appui juridique afin de sécuriser et faciliter les prises de décisions de la direction et des élus. Il constitue l’interface privilégiée avec les directions ressources de la collectivité, notamment la Direction des Finances, la Direction de l’Achat Public et des Marchés ainsi que la Direction des Affaires Juridiques et Patrimoniales.

Le service est organisé autour de deux secteurs : • Programmation Financière ; • Commande Publique et Juridique.

Mission du secteur de la commande publique et juridique Secteur ressource et support dans le domaine de la commande publique et juridique, il accompagne les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, la préparation, la passation et le suivi de l’execution administrative des marchés publics ainsi que dans l’élaboration et le suivi des conventions de la DVM. Il est garant de leur conformité juridique et veille au respect des procédures et des délais et contribue à la diffusion des bonnes pratiques en matière de commande publique au sein de la direction. Il est composé de 5 gestionnaires marchés conventions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260723001326-gestionnaire-administratif-marches-publics-conventions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Pré requis : BAC Souhaité : BAC + 2 à BAC +3 (Secteur juridique, commande publique) Souhaitée : une première expérience réussie dans des fonctions comparables appréciée - Capacité d’analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation - Capacités d’écoute, sens du travail en équipe, - Aisance relationnelle - Discrétion professionnelle - Connaissances juridiques des marchés publics / contrats - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel

Avantages : Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent Tickets restaurant Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres ! Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires : Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) Poste de la Filière Administrative - Catégorie B Poste basé à Créteil

NOS ENGAGEMENTS : Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 13/11/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie