- Location
- Var (83) · France
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- Administration & policy
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- FR
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- 24 October 2026
Salary / pay scale
Le titulaire du poste affecté à la division gestion administrative et paie, bureau fonctionnaires, est chargé, sous le contrôle de son chef de section, d’établir tous les actes relatifs à la situation administrative des administrés du périmètre du CMG. Le portefeuille du gestionnaire est constitué de 250 dossiers dont 50% relevant de la filière administrative et 50% de la filière technique. Aussi, en fonction des employeurs et des statuts des administrés, des particularités sont à prendre en compte au niveau de la gestion et de la rémunération (prise en compte d’éléments variables (travaux insalubres, astreintes, primes diverses) ainsi que de la gestion des personnels détachés de l’éducation nationale ou du ministère de la transition écologique). Le gestionnaire est responsable de l’envoi par voie dématérialisée aux administrés de tous les actes qu’il a produit ainsi que du contrôle mensuel de sa paie. Il est également responsable de la fiabilisation des dossiers dans le SIRH Alliance.
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Experience
Required
- Expérience RH, méthodique, rigoureux, autonome.
Job description
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste affecté à la division gestion administrative et paie, bureau fonctionnaires, est chargé, sous le contrôle de son chef de section, d’établir tous les actes relatifs à la situation administrative des administrés du périmètre du CMG. Le portefeuille du gestionnaire est constitué de 250 dossiers dont 50% relevant de la filière administrative et 50% de la filière technique. Aussi, en fonction des employeurs et des statuts des administrés, des particularités sont à prendre en compte au niveau de la gestion et de la rémunération (prise en compte d’éléments variables (travaux insalubres, astreintes, primes diverses) ainsi que de la gestion des personnels détachés de l’éducation nationale ou du ministère de la transition écologique). Le gestionnaire est responsable de l’envoi par voie dématérialisée aux administrés de tous les actes qu’il a produit ainsi que du contrôle mensuel de sa paie. Il est également responsable de la fiabilisation des dossiers dans le SIRH Alliance.
Profil recherché
Expérience RH, méthodique, rigoureux, autonome.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire
Personnes à contacter
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Indemnité spécifique liée au poste : 120€ mensuels bruts, qui s’ajoutent à l’IFSE. Moyens techniques liés au poste : informatique (double écrans), intradef/internet, téléphone… Restaurant administratif à proximité. Horaires variables : 38 heures/hebdo sur 4.5 ou 5 jours par semaine.
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS). Télétravail possible sur certaines activités après 1 an de poste.
Vacant à partir du 01/01/2027
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Original vacancy: Service des ressources humaines civiles (SRHC) · Description checked 24 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.