Gestionnaire administratif et réglementaire des agréments à l'export

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste

· Assurer un appui aux exportateurs dans l’obtention de leur agrément à l’export pour les pays qui l’exigent, en lien avec les opérateurs, les structures professionnelles, les chargés de mission de l’UAEXP et de la MOAD, la DGAL, les DDPP, les SRAL, les services économiques, les organisations professionnelles agricoles.

· Assurer la mise en qualité des données dans Expadon 2 ainsi que la bonne diffusion des informations relatives aux agréments à l’export.

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Missions et activités principales

Dans le cadre de l’objectif visant à assurer un appui aux exportateurs pour l’agrément de leurs établissements à l’export :

· Réceptionner, instruire, valider, transmettre et assurer le suivi des dossiers des entreprises candidates à l’agrément export, conformément aux exigences des pays tiers.

· Assurer un service de Hot line (email et appels téléphoniques) en matière d’agrément vis-à-vis des opérateurs, des DDPP (dossiers sanitaires) et des SRAL (dossiers phytosanitaires).

· Assurer un travail de recollement administratif et réglementaire pour gérer les listes des établissements agréés à l’exportation en vue de consolider la procédure existante.

· Suivre les conditions d’agrément à l’exportation par couple pays/produits, en relation avec les chargés de mission de l’UAEXP.

· Tenir à jour les listes d’établissements agréés à l’exportation, les mettre en ligne sur Expadon 2 et diffuser l’information.

· Assurer un rôle de veille sur les évolutions des conditions d’agrément demandées par les pays tiers ;

· Assurer un rôle d’alerte sur les difficultés signalées par les professionnels à présenter leur dossier de candidature ;

· Jouer un rôle d’interface entre les différents acteurs de la procédure : opérateurs, chargés de mission de l’UAEXP et de la MOAD, DGAL, DDPP, SRAL, Services économiques.

· Contribuer au développement d’outils d’aide et de suivi des dossiers (ex. tableau de bord).

Dans le cadre de l’objectif visant à assurer la mise en qualité des données dans Expadon 2 ainsi que la bonne diffusion des informations relatives aux agréments :

· Actualiser les informations liées aux agréments dans Expadon 2 (référentiel, Infocom) en lien avec les chargés de mission de l’UAEXP,

· Mettre à jour régulièrement les données d’agrément dans Expadon 2 (revue des dossiers obsolètes, des statuts restés inchangés, etc.) en lien avec les chargés de mission de l’UAEXP mais aussi la MOAD

· Gérer l’information auprès des primo-exportateurs au travers la mise en place de fiches ‘comment exporter ?’ sur le site internet de FranceAgriMer, en lien avec les chargés de mission UAEXP et les conseillers agricoles en ambassade.

Profil recherché

Savoirs / Connaissances

· Connaissance des filières animales et végétales (de l’élevage aux industries agroalimentaires)

· Maîtrise des outils bureautiques ;

· Expérience pratique de gestion de dossiers et manipulation d’outil informatique ;

Savoir-faire / Savoir être

· Rigueur dans l’instruction des dossiers ;

· Qualités relationnelles développées, sens de l’écoute, aptitudes aux contacts et au travail en équipe ;

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· Autonomie, réactivité, adaptabilité,

· Savoir rendre-compte,

· Sens de l’initiative,

· Capacité à travailler dans des délais contraints,

· Respect de la confidentialité.

Diplôme – Expérience professionnelle

Minimum Bac + 3 souhaité en cas de candidature d’un contractuel.

Une expérience probante sur des missions similaires est demandée.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

• Pour toute information sur le poste :

Anne-France BESNARD, cheffe de l’unité d’appui aux Exportateurs (UAEXP), : [email protected],

Anne-Christine LY, gestionnaire administrative et réglementaire des agréments à l’export : [email protected]

· Pour toute information sur la candidature : [email protected]

Seules les candidatures adressées sur [email protected] seront valablement examinées.

Le dossier de candidature doit comporter :

- Une lettre de motivation,

- Un curriculum-Vitae

- Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.

Relations fonctionnelles du poste

· Opérateurs des secteurs animal et végétal ;

· Organisations professionnelles des filières animales et végétales ;

· Chargés de mission de l’Unité d’appui aux exportateurs, et notamment les référents des pôles animal et végétal de l’unité

· Agents en charge de la MOA d’Expadon 2 (MOAD à la MAEI)

· Charges de mission du bureau exportation Pays-tiers à la DGAL ;

· Services déconcentrés : DDPP et SRAAL.

- DG Trésor (réseau des Services économiques et des Conseillers agricoles).

Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

Vacant à partir du 15/12/2026

Gestionnaire d'actifs