Gestionnaire Administratif Logement - Habitat (F/H) - Métropole du Grand Nancy

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DES DEUX SERVICES :

Solidarité Logement : Le service Solidarité Logement, par le biais du Fonds de solidarité pour le logement, contribue à la lutte contre les exclusions. Il accompagne les ménages en difficulté afin de favoriser l'accès et le maintien dans un logement décent. Il instruit les demandes d'aide financière et coordonne les dispositifs d'accompagnement social lié au logement. Il contribue à prévenir les expulsions et à soutenir l'autonomie résidentielle des publics les plus fragiles.

Politiques Locales de l’Habitat : « Au sein de la Direction de l’habitat et de la rénovation urbaine, le Service politiques locales de l’habitat met en place les politiques et dispositifs en faveur du parc Hlm, des attributions et de l’amélioration du parc privé. »

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261110001358-gestionnaire-administratif-logement-habitat-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-faire : • Vous disposez de connaissances ou manifestez un intérêt pour : - l’organisation de la collectivité et ses circuits de décision. - le dispositif FSL. - le contexte HLM, notamment en matière d’attribution des logements sociaux. - le financement du logement social et l’amélioration des logements privés. • Vous maîtrisez les techniques de secrétariat : frappe, classement, archivage, etc. • Vous maîtrisez la rédaction d’écrits professionnels : courriers, comptes rendus et notes. • Vous êtes capable de réaliser des tableaux de bord et des bilans d’activité, notamment à partir de statistiques et de l’analyse de bases de données sur Excel. • Vous disposez de bonnes connaissances en informatique, maîtrisez les outils bureautiques et savez utiliser les logiciels spécifiques aux services. • Vous maîtrisez les techniques d’accueil téléphonique et physique. • Vous savez rendre compte.

Savoir-être : • Vous êtes force de proposition dans votre domaine de compétences. • Vous êtes réactif et savez alerter en cas de dysfonctionnement ou de situation urgente. • Vous êtes autonome dans l’organisation et l’exécution de votre travail. • Vous faites preuve de rigueur dans l’organisation et le suivi de votre activité. • Vous respectez et préservez la confidentialité des échanges et des dossiers. • Vous faites preuve d’écoute, de diplomatie et de pédagogie dans vos relations professionnelles. • Vous disposez de bonnes capacités d’adaptation. • Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en partenariat avec différents interlocuteurs.

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Durée du contrat : 1 mois

Particularités du poste : • Poste basé au siège de la Métropole du Grand Nancy : 50% 7 rue Pierre Chalnot et 50 % viaduc Kennedy à Nancy. • Horaires de travail selon des plages fixes et variables, temps plein 39h, RTT. • Prise de poste fin décembre 2026. Contrat allant jusqu'au 31 janvier 2026.

Rémunération : • Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté). • Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel. • RIFSEEP.

Avantages sociaux : • Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.

Processus de recrutement : Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l’annonce : GN R 26-25 et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature Date limite de candidature : 10/12/2026

CONTACTS : Madame Francesca COUTURIER – Directrice du Développement Social, de la Jeunesse et de la Santé – 03 54 50 20 27 – [email protected] Monsieur Régis STENGER – Directeur de l’Habitat et de la Rénovation Urbaine – 03 83 91 82 67 – [email protected] Madame Lydie BOURQUIN – Conseillère Recrutement – 03 83 91 84 27 – [email protected]

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 28/12/2026

Chargée / Chargé de gestion locative