Gestionnaire au sein du secrétariat de la CRS N°82 Saint-Herblain H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 1

Vos activités principales :

• Traiter les demandes de la hiérarchie directe et de la Direction Zonale des CRS. • Assurer la gestion administrative des personnels de l'unité : notation, avancement, mutations,CET, dossiers médicaux, sociaux…. • Rédiger des notes de services et des courriers. • Traiter les courriers et courriels (enregistrement, diffusion, classement). • Contrôler et participer à l'expurgation des archives. • Assurer l'enregistrement local -AEL- demandes cartes d'identité professionnelles des fonctionnaires

Activités secondaires : Renforcer le budget ou le service formation ( suivi des formations, établissement des statistiques,etc) lorsque l’activité l’exige.

Votre environnement professionnel : Vous serez affecté(e) au secrétariat de l’unité.

Activités du service Le service gère le secrétariat, la RH, la formation et le budget.

Composition et effectifs du service Le secrétariat est composé de 3 personnels : 1 SA et 2 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques Responsable de la synergie secrétariat-budget Commandant d'unité ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles Tous les services de la CRS n°82 - la Direction Zonale des CRS - le SGAMI - les partenaires médicaux -sociaux.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique / requis

Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique / requis

Savoir analyser niveau pratique / requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique / requis

Savoir s'organiser niveau pratique / requis

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique / requis

Savoir-être Savoir communiquer niveau pratique / requis

Savoir s'adapter niveau pratique / requis

Avoir le sens des relations humaines niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement niveau pratique / requis

Vos perspectives : Evolution statutaire. Accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : CRS N°82 SAINT-HERBLAIN 1 place du maquis de Saffré 44800 SAINT-HERBLAIN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Ressources humaines

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Assistante - Assistant de direction / ERDIR022 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGRH002 : Chargé de gestion administrative et/ ou de paie Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Affaires générales Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Assistant d’administration générale / ADM004A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GRH007A : Gestionnaire des ressources humaines Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2

CODE US : 44CR8200 CODE UO : 44CR8201

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : • Polyvalence - Discrétion - Rigueur - Faculté d'adaptation. • Régime hebdomadaire à 40h30 générant 29 ARTT • Principaux logiciels et applications du service : Libre-office - Dialogue 2 - E.N.C.AD. - AEL - Messageries PABLO - A440

Qui contacter ?

Le secrétariat de la CRS N°82 : [email protected] Tph : 02-21-68-30-85

Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec la cheffe du secrétariat.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du livre III du code général de la fonction publique ; 2° de l'article L332-2

Vacant à partir du 01/01/2026

Assistante / Assistant de direction