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France · Local government

Gestionnaire budgétaire comptable

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PONT DU GARD

Location
Gard · France
Application deadline
31 October 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Job description

Descriptif de l'emploi

Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public

La Communauté de Communes du Pont du Gard regroupe 15 communes et 25 000 habitants sur u territoire attractif situé entre Nîmes et Avignon. Engagée dans une dynamique de développement et de modernisation de l’action publique, la collectivité conduit des projets structurants au service du développement économique, de la transition écologique et de la qualité de vie de ses habitants.

Dans le cadre de la continuité de service, la Communauté de communes du Pont du Gard recrute un(e) gestionnaire budgétaire comptable au sein du service Finances du pôle des Moyens généraux.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité de la Directrice Générale des services, et en lien avec la chargée de coordination et de contrôle budgétaire, vous aurez les missions principales suivantes :

Gestion comptable et financière

Assurer le suivi et la saisie des écritures comptables du budget principal et des budgets annexes (fonctionnement et investissement).

Réaliser les différentes étapes de la dépense publique : engagement, liquidation, mandatement.

Contrôler les factures et leur conformité avec les bons de commande, les contrats et les pièces justificatives.

Veiller au respect des délais de paiement

Assurer les relations avec les services comptables de l’État et contribuer à la qualité et à la sécurisation des opérations comptables dans le cadre du contrôle allégé en partenariat (CAP).

Identifier, analyser et traiter les rejets de mandats ainsi que les relances des fournisseurs.

Préparer les états de rattachement des charges et des produits et réaliser les opérations comptables spécifiques.

Assurer le suivi et le contrôle comptable des marchés publics et appliquer les règles comptables adaptées aux marchés conclus.

Recettes, loyers et fiscalité

Saisir et assurer le suivi des recettes (P503, 4711, 4718).

Assurer la gestion et le suivi des loyers.

Effectuer les déclarations de TVA et assurer le suivi du FCTVA.

Gestion de l’inventaire

 Assurer le suivi et la mise à jour de l’inventaire du budget principal et des budgets annexes.

Organisation et fonctionnement du service

Réaliser les travaux administratifs et bureautiques nécessaires au bon fonctionnement du service.

Assurer le classement et l’archivage des documents comptables et financiers.

Participer à l’amélioration des procédures et au développement de la dématérialisation et de la e-administration.

Travail en binôme avec la chargée de coordination et de contrôle budgétaire afin d’assurer la continuité, la polyvalence et la sécurisation des activités comptables et financières.

Missions secondaires

Préparation et suivi budgétaire

Participer à la préparation, à l’élaboration et au contrôle du budget principal et des cinq budgets annexes.

Coordination et contrôle des procédures budgétaires et comptables

Coordonner et contrôler l’application des procédures budgétaires et comptables au sein des services.

Gestion de la dette et de la trésorerie

Participer au suivi et à la gestion de la dette et de la trésorerie.

Suivre les échéances et les opérations liées aux emprunts.

Contribuer à l’optimisation de la gestion financière et à la sécurisation de la trésorerie.

Profils recherchés

Connaissances théoriques et savoir-faire

Maîtrise en comptabilité publique

▪ Connaissances en procédures des marchés publics

▪ Applicatifs de gestion financière et bureautique : Word, Excel, Icare, Cronos, Taranis, Valoris, Monétis, Phébus (PES MARCHE) et Pandore

▪ Connaissance de la réglementation en matière de rythme des encaissements et décaissements de la collectivité

▪ Bonne maîtrise des procédures comptables et budgétaires

Savoir-être :

Discrétion

▪ Qualités relationnelles, dynamisme, capacité à travailler en équipe

▪ Capacité d’adaptation, réactivité

▪ Sens du service public

▪ Disponibilité

▪ Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect des délais réglementaires

Original vacancy: COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PONT DU GARD · Description checked 18 October 2026

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