GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Participer à la mise à jour du tableau des mises à disposition budgétaires - Contribution à la préparation et aux échanges relatifs aux ré-allocations de ressources - Extractions et analyse de données (CHORUS/SYSTEMES D’INFORMATIONS INTERNES) - Point de situation des activités soutenues par la RGIF

Missions secondaires

- Suppléance du rôle de Correspondant CHORUS FORMULAIRE - Suppléance du rôle de RCPA - Suppléance du traitement et du suivi des EJ obsolètes et des REJB

Votre environnement professionnel :

Activités du service La section budget opérationnel du programme zonal (SBOPZ) a pour mission d’assurer l’élaboration, la mise en place et le suivi, aussi bien en autorisations d’engagement (AE) qu’en crédits de paiement (CP), du budget de la région de gendarmerie d’Île-de-France (RGIF) et de la Garde Républicaine (GR).

Dans cette perspective, elle centralise, analyse les données disponibles par postes de dépenses et établit des tableaux de bord budgétaires et comptables.

Elle a également la charge du contrôle interne financier au sein du BBA.

Environnement

Vous travaillerez au sein du fort du CHARENTON. Avec ses grands espaces, sa verdure et ses animaux, le fort offre un cadre de travail rare en Île de France. L’accès y est aisé par le métro ligne 8 et RER D, et en voiture par l’autoroute A4. De nombreuses commodités sont présentes sur place. Le parking voiture est au pied du bâtiment. Il y a aussi, à prix modique, un salon de coiffure, un salon de bien être, et une association multi activités avec salle de sport.

Composition et effectifs du service La SBOPZ est composée de 3 personnels (civils et militaires).

Liaisons hiérarchiques le chef du « bureau budget administration », le chef de la section « budget opérationnel zonal ».

Liaisons fonctionnelles Bureaux et services de l’état-major de la RGIF – Groupements et unités de gendarmerie – Centre de services partagés (SGAMI)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire Savoir s'organiser : niveau pratique requis Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis

Vos perspectives : Ce poste permet d’entretenir des contacts internes et externes fréquents. Il permet d’acquérir une expérience du travail en état-major régional de la gendarmerie dans le domaine financier. Les compétences acquises pourront ultérieurement être valorisées en interne ou afin de postuler sur des postes d’un niveau de responsabilité plus élevé.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie d’Île-de-France Bureau budget administration 4 avenue Busteau 94700 Maisons-Alfort

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime indemnitaire MININT – 38h/semaine – 27 jours CA, 18 jours RTT.

Qui contacter ?

Le Chef du bureau budget et administration – Madame VILLAR Agnès Tél. : 01 57 44 08 20 – [email protected] [email protected]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé d'analyses budgétaires