Gestionnaire Camping Municipal - MAIRIE DE BONNES

Vos missions en quelques mots

Le Camping de Bonnes situé sur un terrain arboré en bord de rivière : La Vienne avec 46 emplacements semi-ombragés avec eau et électricité et ses 6 résidences de vacances, louées toute l'année. La commune de Bonnes recrute pour son Camping Municipal, classée 2 étoiles, un(e) gestionnaire.

* Mettre à jour le site Internet du camping (photos, articles..) * Assurer la gestion et le suivi des réservations * Assurer la facturation * Établir le budget du camping et mandater les dépenses et encaisser les recettes * Organiser le travail du personnel : plannings, fiches de tâches

Pendant la période d’ouverture du camping * Accueillir, informer et orienter les touristes * Gérer les arrivées et les départs * Vérifier la caisse * Veiller à l’application des règles de sécurité et à la surveillance du camping * Veiller à l’application du règlement * Veiller au bon fonctionnement du site, des sanitaires et des espaces communs * Solliciter l’intervention des agents des services techniques en cas d’entretien ou de réparation * Réaliser des statistiques sur la fréquentation du camping * Gérer le personnel saisonnier et encadrer l’équipe

Profil recherché

* Compétence en développement touristique, * Qualités relationnelles affirmées : courtoisie, bonne présentation indispensables et maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères appréciées, * Être à l’aise avec les outils informatiques, (Maitriser les logiciels de réservations) * Disponibilité et écoute. * Gestion de la régie

Vous pouvez transmettre votre candidature : par mail : [email protected] ou par courrier à Monsieur le Maire - Mairie de Bonnes - Place Jean Baptiste Guiot - 86300 Bonnes accompagnée de votre CV et lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/12/2026

Chargée / Chargé de développement territorial