Gestionnaire carrière et activités SPV

Descriptif de l'emploi

Au titre des missions principales, le gestionnaire est impliqué activement dans tous les domaines relatifs aux SPV (sapeur-pompiers volontaires).

Missions / conditions d'exercice

o Assurer la gestion administrative des SPV de l’engagement à la cessation d’activité

o Suivre les conventions employeurs

o Assurer le suivi de la PFR / NPFR et l’allocation de vétérance

o Préparer le CCDSPV

o Assurer le suivi des tableaux de bord

o Participer à l’archivage des dossiers

o Gérer les ressources matérielles du bureau.

Dans le cadre du projet d’établissement en cours de rédaction, l’emploi pourrait être amené à évoluer.

Profils recherchés

o Expérience professionnelle appréciée sur un poste similaire

o Connaissance du statut et des règles de gestion des SPV

o Connaissance de l’environnement territorial apprécié

o Connaissance du logiciel métier e-Sedit-RH

o Bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word, Excel)

Savoir-être

o Qualités relationnelles et sens du dialogue

o Disponibilité

o Rigueur, réactivité

o Sens au travail en équipe

o Autonomie et aptitude à rendre compte

o Respect de confidentialité

o Dynamisme et réactivité