Gestionnaire carrière / paie (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD

Vos missions en quelques mots

La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au pôle Carrière/Paie. Sous l’autorité du Responsable du service, vous assurez la mise en œuvre de la gestion intégrée (carrière et paie) d’un portefeuille d’environ 200 agents (Ville, CCAS et Communauté d’Agglomération). Vous êtes l’interlocuteur privilégié au sein du pôle sur votre portefeuille d’agents, tant au niveau de la carrière que de la paie et vous assurez le suivi de la situation administrative des agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261105001402-gestionnaire-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience significative en paie et carrière souhaitée.

Savoirs :

- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, - Maîtrise de la règlementation relative à la rémunération, - Connaissance des règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels, - Connaissance du logiciel CIRIL (module carrière / paie) souhaitée, - Connaissance des instances, - Accueil physique et téléphonique du public.

Savoir-faire :

- Savoir organiser son travail et prioriser ses tâches, afin de tenir les échéances, - Conseiller et renseigner les agents et leurs encadrants, - Capacité à travailler en équipe et en mode projet, - Faire preuve de polyvalence.

Spécificités du poste :

- Relations constantes avec l'ensemble des services, - Préparation et participation à la cérémonie des médailles, - Horaire de bureau, 36h/semaine sur 4,5 jours, avec une demi-journée non travaillée.

Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS).

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 22 novembre 2026 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération BEAUNE Côte et Sud Direction des Ressources Humaines 14 rue Philippe TRINQUET BP 40288 21208 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/12/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie