Gestionnaire carrière-paie

Descriptif de l'emploi

Le service Intérim territorial du Centre de Gestion de Seine-et-Marne (CDG77) recherche un(e) gestionnaire carrière et paie pour renforcer le service Ressources humaines d’une collectivité seine-et-marnaise dynamique, située au Nord-est. C’est une mission longue, qui vous laisse le temps de vous intégrer et de prendre pleinement en main un portefeuille RH complet.

Missions / conditions d'exercice

Vous maîtrisez le statut, la paie n’a pas de secret pour vous et vous aimez être utile dès le premier jour ?

Vos missions

🗂️ Gestion des carrières (titulaires et contractuels)

• Suivi des actes de carrière : nomination, stagiairisation, titularisation, changements de position statutaire

• Rédaction et suivi des actes administratifs et de la correspondance

• Participation aux procédures collectives (avancements d’échelon et de grade, promotion interne)

• Suivi des dossiers de retraite

• Tenue des dossiers individuels des agents

• Gestion des contractuels : déclarations d’embauche, contrats, attestations France Travail

• Demandes d’extraits de casier judiciaire et consultation du FIJAIS

💶 Paie

• Saisie des éléments variables, simulations et contrôles

• DSN, mandatement et états de charges mensuels

• Arrêtés de régime indemnitaire

🩺 Suivi médical et absences

• Dossiers de maladie et saisine du conseil médical

• Saisie des arrêts de travail et des accidents du travail

• Déclarations auprès de l’assureur statutaire (titulaires) et via net-entreprises (contractuels)

• Conseil et information des agents

📣 Également : information du personnel et rôle de référent(e) CNAS

Profils recherchés

Votre profil

• Une formation en droit public et/ou en ressources humaines

• Une très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale, notamment des règles de carrière et du fonctionnement des CAP

• La connaissance des règles d’accès aux documents administratifs

• La maîtrise de Word et d’Excel. La pratique du logiciel Civil Net RH est un vrai atout.

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), et vous savez tenir des délais

• Vous travaillez en autonomie comme en équipe, vous êtes force de proposition et vous savez rester discret(ète)

• Vous savez écouter et expliquer clairement les choses aux agents

Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Une mission longue, qui permet de vraiment s’investir

✅ Un poste polyvalent qui couvre toute la gestion RH (carrière, paie, absences)

✅ Le suivi du service Intérim territorial du CDG77 tout au long de votre mission

✅ Une expérience qui compte pour la suite de votre parcours dans la fonction publique territoriale