- Location
- Val de Marne (94) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 22 October 2026
Education and experience
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Experience
Required
- Vous justifiez d’au moins une expérience en gestion des ressources humaines et maitrisez les règles statutaires de gestion RH des agents publics.
Job description
Vos missions en quelques mots
Au sein de la section carrière et d’une équipe de 4 gestionnaires, vous assurez la mise en œuvre des processus relatifs à l’avancement, à l’évaluation et aux décorations, dans le respect des calendriers ministériels. Interlocuteur de premier plan, discret, réactif et rigoureux, vous êtes au cœur de la relation client. Vous exercerez notamment les activités suivantes : - Participer à la campagne d’avancement pour le périmètre de l’administration centrale (campagne de fiabilisation, avancement de grade des catégories B et C) ; - Participer à la mise en œuvre de la campagne d’évaluation professionnelle en lien avec les employeurs et dans le respect des impératifs calendaires ; - Assurer la gestion des agents relevant des corps culturels (avancements, évaluations, mobilités et recrutements) ; - Assurer la gestion des relations avec les armés, directions et services internes et les partenaires externes ; - Accompagner les employeurs dans la campagne d’attribution des médailles d’honneur du personnel civil.
Profil recherché
Vous êtes discret(e), réactif(ve) et rigoureux(se). Vous aimez travailler en équipe. Vous justifiez d’au moins une expérience en gestion des ressources humaines et maitrisez les règles statutaires de gestion RH des agents publics. Vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et les systèmes d’information
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire
Personnes à contacter
• [email protected] • [email protected]
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ; - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18 dont 8 à la main de l’administration et 10 à la main de l’agent – possibilités de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine ; - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
Vacant à partir du 01/06/2026
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Original vacancy: Service des ressources humaines civiles (SRHC) · Description checked 20 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.