Gestionnaire chargé du recrutement - DPE 1

Profil recherché

Savoirs :

Connaissance de l'organisation de l'Éducation Nationale et particulièrement des services rectoraux.

Connaissance des règles de gestion de personnels en général et des enseignants en particulier.

Connaissances des textes de référence (circulaire académique, décrets relatifs aux agents non titulaires).

Savoir-faire :

Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit – savoir s'adapter à son interlocuteur – savoir écouter.

Afficher la suite

Savoir organiser son travail, faire preuve d'anticipation.

Savoir réagir face à l'urgence de certaines situations.

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Outlook, Word, Excel, Power Point, EPP, SIATEN, ACLOE).

Savoir-être :

Savoir travailler en équipe. Être disponible.

Savoir rendre compte à son chef de service.

Excellente organisation personnelle, rigueur, forte implication et réactivité.

Loyauté – Devoir de réserve.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

CDD jusqu'au 31/08/2027

Fortes contraintes calendaires :

- Tout au long de l'année : recensement des besoins / organisation et mise en place des sessions de recrutement.

- Rentrée scolaire : intensification des recrutements d'urgence.

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie