GESTIONNAIRE COMPTABLE

Descriptif de l'emploi

● Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale des services et du Maire

RELATIONS FONCTIONNELLES :

○ En interne :

Élus – DGS –Responsables des services - Police Municipale

○ En externe :

Trésorerie de Forcalquier, organismes financeurs

Prestataire informatique

Fournisseurs divers

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS ET ACTIVITES :

● Gestion des engagements de dépenses et de recettes en sections de fonctionnement et d’investissement,

● Suivi de l’exécution des marchés publics

● Rapprochement des factures et engagements.

● Saisie des mandats de dépenses et des titres de recettes.

● Aide à la préparation budgétaire : pointage des balances, état des restes à réaliser, préparation du fonctionnement.

● Saisie du budget et des décisions modificatives.

● Suivi de la trésorerie.

● Création et suivi des fiches opérations.

● Suivi des subventions : engagement et encaissement.

● Suivi de la dette : écritures comptables en fonctionnement et investissement.

● Elaboration du FCTVA

● Suivi de l’actif : immobilisations et subventions

● Ecritures de fin d’année : amortissement, reprises de subventions, ICNE.

● Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives, en lien avec la DGS.

● Coordination et contrôle des procédures comptables et budgétaires, en lien avec la DGS.

AUTRES ACTIVITES :

● Election : bureau de vote

● Régisseur : photocopie, location des salles, cimetière.

● Gestion de l’archivage de la commune.

Profils recherchés

Formations ou qualifications pré-requises :

o BTS Comptabilité ou DUT Gestion administrative et comptable ou Licence professionnelle dans le domaine d’activité

● Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) :

o Connaître l’environnement de la collectivité.

o Maitrise des règles en matière de finances budget et comptabilité publique

o Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.

• Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) :

o Capacité d’adaptation

o Capacité à travailler de manière transversale avec l’ensemble des services

o Sens du service public

o Dynamisme et sens de l'organisation.

o Être organisé, rigoureux et méthodique

o Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).

• Conditions et contraintes d’exercice :

○ Temps de travail et congés : 35 h par semaine – 25 CA + 3 RTT (dont 1 jour prélevé pour la journée de solidarité) + 2 fractionnés. Les + : Participation prévoyance (contrat labellisé), CET, adhésion au Comité National d’Action Sociale

○ Rémunération statutaire et régime indemnitaire

○ Poste éligible au télétravail : non

○ Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

○ Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte)

○ Travail sur écran