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France · Public institution

Gestionnaire comptable et CAF (h/f)

Vitry-sur-Seine

Location
Val-de-Marne · France
Application deadline
22 December 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Salary / pay scale

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

As published by the recruiting institution.

Job description

Descriptif de l'emploi

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Les missions de ce service consistent à coordonner l’activité administrative des directions de l’Architecture et des Espaces Verts. Ses principales missions s’articulent autour, du suivi comptable et budgétaire, du suivi et de l'élaboration des marchés de travaux/fournitures/prestations intellectuelles de l’élaboration au passage en CAO et son exécution en collaboration avec les techniciens, et le suivi administratif général des deux directions.

Missions principales

Assurer le suivi et la gestion des crédits budgétaires des Centres de loisirs maternels (CLM) et des ATSEM.

Participer au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement.

Assurer le traitement des bons de commande, des engagements comptables et des factures.

Effectuer le suivi des factures et relancer les fournisseurs si nécessaire.

Assurer le suivi de l’inventaire du matériel des CLM et des ATSEM.

Gérer et suivre les dossiers de la CAF.

Travailler en transversalité avec les responsables des services CLM et ATSEM.

Apporter un soutien aux autres missions du Pôle Comptabilité, Marchés publics et Gestion des subventions.

Missions / conditions d'exercice

Vous serez en charge de :

Missions principales

Assurer le suivi et la gestion des crédits budgétaires des Centres de loisirs maternels (CLM) et des ATSEM.

Participer au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement.

Assurer le traitement des bons de commande, des engagements comptables et des factures.

Effectuer le suivi des factures et relancer les fournisseurs si nécessaire.

Assurer le suivi de l’inventaire du matériel des CLM et des ATSEM.

Gérer et suivre les dossiers de la CAF.

Travailler en transversalité avec les responsables des services CLM et ATSEM.

Apporter un soutien aux autres missions du Pôle Comptabilité, Marchés publics et Gestion des subventions.

Profils recherchés

Profil de poste

Savoirs :

Connaissance des règles de comptabilité publique et des finances publiques.

Connaissance des procédures de passation des marchés publics.

Connaissance des dispositifs et procédures liés aux dossiers de la CAF.

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Savoir-faire :

Assurer le suivi comptable et budgétaire des services.

Traiter les commandes, les engagements et les factures.

Assurer le suivi administratif des dossiers et des subventions.

Organiser et actualiser les données relatives à l’inventaire du matériel.

Rédiger des documents professionnels et assurer le suivi des échanges avec les fournisseurs et les services internes.

Travailler en transversalité et gérer plusieurs dossiers simultanément.

Savoir-être :

Disponibilité et réactivité.

Sens de l’écoute et qualités relationnelles.

Rigueur et organisation.

Capacités rédactionnelles.

Esprit d’équipe et sens de la coopération.

Sens du service public.

Capacité d’adaptation et polyvalence.

AVANTAGES

Éléments de rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle

Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)

Accès au restaurant municipal

Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)

Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry

Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n’est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique.

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postulez”.

Original vacancy: Vitry-sur-Seine · Description checked 23 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.