gestionnaire comptable et financier

Descriptif de l'emploi

l'agent aura à sa charge la gestion des finances et la comptabilité de la commune, du CCAS et de l'AFR ainsi que la gestion des paies

Missions / conditions d'exercice

réaliser, contrôler le traitement comptable des dépenses et recettes, seul ou en collaboration avec un autre agent (commune, CCAS, budget annexe et AFR), assurer et collaborer à la préparation, l'exécution du budget et aux procédures budgétaires (commune, CCAS, budget de l'AFR), assurer et collaborer à la gestion de la dette et des garanties d'emprunt, assurer le suivi de la fiscalité et des ressources. Assurer la gestion comptable et financière des marchés publics et contrats. Préparer les demandes de subvention, du FCTVA et en assurer le suivi. Alimenter et élaborer les tableaux de bord financiers, réaliser des études financières et proposer des stratégies, réaliser toutes actions d'ordre comptable ou financier. Assurer la gestion du service paye en collaboration avec le service du personnel.

Activités : seul ou en collaboration avec un autre agent : réception, vérification, classement des pièces comptables, contrôle des délais de paiement, saisie des engagements/mandatements/bordereaux. Saisie des titres de recettes/bordereaux. Mise à jour des fichiers de tiers. Relations avec les fournisseurs, les élus, les différents services. Préparation des budgets et élaboration, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire. Gestion de l'équilibre budgétaire/contrôle des disponibilités de crédits (chapitres/articles) Gestion de la dette et de la trésorerie. Gestion/analyse des garanties d'emprunt. Gestion comptable et financière des marchés publics, des contrats. Préparation et suivi des demandes de subvention, du FCTVA

Profils recherchés

diplôme en comptabilité exigé, connaissance de la fonction publique et de la gestion financière en collectivité territoriale. Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Savoirs :

sens de l'organisation et rigueur dans le travail

création de tableaux de suivi

analyse et estimation des besoins

capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

maîtrise des outils de bureautique

capacité d'adaptation

connaissance des outils de gestion comptable et de suivi des dépenses

sens du service public

savoir être :

rigueur et ponctualité

discrétion et confidentialité

réactivité et efficacité

organisation et méthode

qualités relationnelles et écoute

autonomie et sens des responsabilités

esprit d'initiative et dynamisme

esprit d'équipe

force de proposition