Gestionnaire comptable référent (h/f)

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de la Culture, vous contribuez à la réussite de projets culturels majeurs en

garantissant une gestion comptable fiable et sécurisée. Référent comptable, vous assurez la gestion

comptable des grands projets de la Direction, de la Mission de préfiguration du musée du Grand Siècle

et des Archives départementales. Vous accompagnez les pratiques professionnelles d’une équipe de 4

gestionnaires et contribuez à l’amélioration continue de la chaîne comptable.

Missions / conditions d'exercice

1 - Réaliser les engagements comptables, les liquidations et le suivi des recettes (Seine

Musicale, grands projets patrimoniaux)

2 - Veiller au respect des procédures et au suivi des délais de paiement, afin de prévenir

les retards et limiter les intérêts moratoires

3- Etre une personne ressource au sein de l’équipe des gestionnaires comptables, en

soutenant le traitement des dossiers complexes et l’application des procédures et en

contribuant à l’harmonisation des pratiques professionnelles

4- Élaborer et suivre les tableaux de bord d'activité. Contribuer à l’amélioration continue

des processus comptables et au suivi des indicateurs financiers.

- Accompagner l’évolution et l’usage des progiciels spécialisés.

5- Exercer la fonction de régisseur mandataire suppléant d’avances et de recettes de la Culture.

Profils recherchés

Savoirs :

Principes de la comptabilité publique et de l’exécution budgétaire

Cadre budgétaire et comptable des collectivités territoriales (M57)

Applicatifs, logiciels comptables (Grand Angle, Zoé, Prévordo) et bureautiques

(Excel, Word, Outlook)

Règles de fonctionnement des régies d’avances et de recettes

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales

Savoir faire :

Expérience en comptabilité publique

Expérience de régisseur appréciée

Piloter et sécuriser des opérations comptables (dépenses et recettes)

Analyser et fiabiliser les procédures d’exécution budgétaire

Suivre l’exécution des crédits et anticiper les risques (délais, rejets, anomalies)

Contrôler la qualité des imputations comptables et des pièces justificatives

Animer et coordonner une activité ou une équipe

Elaborer des outils de suivi et de reporting

Savoir être :

Rigueur et réactivité

Force de proposition

Travail en équipe