Gestionnaire de la formation professionnelle (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Vos missions en quelques mots

MODALITES DE CANDIDATURE : Ce poste n'est ouvert qu'aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi éligibles dans le cadre du dispositif de promotion des personnes en situation de handicap par voie de détachement, conformément à l'article 93 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique.

1) Récupérez le dossier de candidature Par mail à [email protected], demandez votre dossier de candidature. Veillez à spécifier dans l'objet de votre mail "demande de dossier de candidature".

2) Candidatez : Le dossier de candidature dûment complété avec ses pièces justificatives est à transmettre avant le 7 décembre 2026 à l’adresse mail suivante : [email protected] Seuls seront pris en compte les dossiers de candidature conformes et transmis dans les délais.

ATTENTION : NOUS VOUS REMERCIONS DE RESPECTER CES MODALITES ET DE NE PAS CANDIDATER VIA LE BOUTON "POSTULER" EN BAS DE PAGE. Les candidatures déposées par ce biais ne seront pas prises en compte.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261109001020-gestionnaire-formation-professionnelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs - Connaissance du fonctionnement de l’institution régionale - Connaissance des procédures administratives et comptables publiques - Connaissance de bases des marchés publics - Connaissance sur le secteur de la Formation professionnelle - Connaissance de la réglementation relative au fonds européen (FSE)

Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (en particulier Excel) et du logiciel budgétaire et comptable (Astre) - Maîtrise des logiciels spécifiques au suivi de la réalisation de la formation (Safran) - Appliquer les procédures et participer à leur amélioration et actualisation -Savoir rédiger des courriers liés à la gestion des dossiers, des comptes-rendus de décision ou de courtes notes -Savoir organiser et planifier des activités - Participation au développement des outils de gestion informatique -Analyser des pièces financières et administratives -Mettre en œuvre des contrôles de conformité - Rédiger des analyses, notes et tableaux de suivi

Savoir-être - Faire preuve de méthode, d’organisation - Autonomie - Aisance relationnelle et esprit collaboratif - Sens du travail en équipe - Sens du dialogue - Sens du Service Public - Rigueur et sens du contrôle - Discrétion professionnelle - Sens des responsabilités

Capacité à travailler en équipe

Formations et diplômes Bac et équivalent à Bac +2

Ce poste n'est ouvert qu'aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi éligibles dans le cadre du dispositif de promotion des personnes en situation de handicap par voie de détachement, conformément à l'article 93 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique.

NBI_NON

Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale. Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS DFOPP SFPPI 9769 (PI) Gestionnaire de la formation professionnelleRJ ET SRS DDAS à : Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur Direction des Ressources Humaines Hôtel de la Région 27, Place Jules Guesde 13481 - Marseille

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres