Gestionnaire de parcours d'insertion

Descriptif de l'emploi

La direction de l’action sociale et de l’insertion met en œuvre les obligations législatives et la politique de solidarité définie par l’Assemblée Départementale en matière d'insertion. Les quatre services de la direction assurent la mise en œuvre, la gestion administrative et financière des dispositifs de lutte contre les exclusions ainsi que l’organisation et l’animation des partenariats.

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurerez la gestion administrative des engagements d’insertion des bénéficiaires du RSA, la production de statistiques ainsi que l’information sur les droits et devoirs des bénéficiaires du RSA.

Vous serez notamment chargé :

• De mettre à jour le fichier des bénéficiaires

• De préparer les commissions

• De pré-valider les contrats d’engagement et d’aides associées au contrat

• De traiter les décisions relatives au parcours d’insertion et de traiter également leurs suites

• De saisir les données et de réaliser la gestion des fichiers informatiques

• De réaliser les traitements statistiques

• D’informer les professionnels de l’accompagnement du territoire sur le droit à l’allocation et les droits et devoirs des personnes bénéficiaires du RSA et d’informer également le public

• De former les professionnels à l’utilisation des logiciels métiers

Spécificités du poste :

• Travail en réseau avec les autres gestionnaires de parcours d’insertion

• Travail en coordination avec le coordonnateur d’insertion et les responsables d’unité AP

Profils recherchés

• Maîtrisant les logiciels bureautiques, les logiciels métiers et de gestion de planning

• Capacité en travailler en équipe

• Grande capacité d’organisation et de gestion du temps de travail

• Organisé, rigoureux et doté de qualités rédactionnelles avérées

• Aisance relationnelle indispensable

Nous vous proposons :

• Rémunération statutaire

• Télétravail (selon le protocole en vigueur)

• Chèques déjeuners

• Prestations sociales et comité des œuvres sociales

• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)

• Aménagement du temps de travail RTT, CET