GESTIONNAIRE DE PERSONNEL

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du chef du Bureau Réserve, vous assurez deux fonctions : - Coordonnateur Zonal de réserve : A ce titre, vous animez, coordonnez et contrôlez l’intégralité des actions dans tous les domaines concourant à l’employabilité du personnel de réserve des établissements du SCA implantés en outre-mer. Vous êtes l’interface entre le BRES, les chefs d’organismes, les acteurs RH et les Officiers Adjoint de Réserve (OAR) des formations de sa zone géographique. Pour mener à bien cette mission, vous devez maîtriser l’outil SI ROC (Réservistes opérationnels connectés) afin d’être en mesure de suivre le plus finement possible sa consommation en droits (Titre 2 RES - masse salariale) et connaître les effectifs composants le vivier de réservistes. -Responsable du suivi administratif : Au titre de cette fonction, vous devez analyser : les demandes de prolongation de nombres de jours prévisionnels d'activité (NJPA) des unités et préparer les courriers de réponse au chef du BRES. les demandes de recrutement des commissaires via des Fiches de poste et les soumettre à la signature du chef BRES. Vous êtes donc chargé de donner les avis en qualité de tête de chaîne pour les engagements de réserviste commissaires et de demandes de prolongation NPJA, de soutenir les formations d'outre-mer dans leur recherche de réservistes, de suivre l'enveloppe des droits pour l'outre-mer et de conseiller les formations sur des problématiques RH et sur l'utilisation du SI ROC.

Profil recherché

Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, de méthode et rigueur et d'une capacité à travailler en équipe, votre profil nous intéresse. Vous disposez d'une expérience en ressources humaines, vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un système d'information et dans la gestion des données alors ce poste est fait pour vous. Une connaissance du milieu militaire serait un avantage. Le dossier de candidature doit comporter CV - lettre de motivation et les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; Horaire de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h15 et le vendredi de 8h30 à 15h30 Accès à l’emprise : RER B La place, Métro ligne 4, possible parking Restauration sur place avec contribution employeur - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère, places en crèche. - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Mutuelle : prise en charge financière à hauteur de 50% de la cotisation à la complémentaire santé du MINARM (Harmonie Mutuelle).

Les modalités de télétravail seront validées par le N+1 à l'issue d'une période d'intégration.

Vacant à partir du 01/08/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie