Gestionnaire des agents contractuels

Vos missions en quelques mots

- Être le référent ressources humaines d’une partie du portefeuille d’agents administrés par la cellule et, à ce titre, traiter les actes courants d’administration du personnel et constituer et tenir à jour les dossiers de proximité des agents. - Tenir à jour la règlementation et s’assurer du respect des procédures relatives à son domaine d’activité. - Assurer l’interface entre les CRH et les organismes d’administration ou de gestion. - Assurer notamment la prise en compte, l’instruction, le traitement et le suivi des arrivées et des départs, des situations médico-administratives, des situations individuelles et familiales, des congés, de tous travaux de gestion et des sollicitations des CRH. - Informer et selon le cas, former les CRH et conseiller la hiérarchie. - Contribuer à la mise à jour des indicateurs et à l’établissement de la synthèse mensuelle des effectifs pour les agents dont l’administration relève de la cellule. - Extraire des données via l’infocentre et utiliser ALLIANCE. - Alerter le chef de cellule des risques psychosociaux, des dossiers particuliers. - Participer au suivi et à la réalisation de différents travaux ou activités (dont les campagnes de renouvellements de contrats, de revalorisations, etc…). - Contribuer à la fiabilisation des effectifs pour les élections professionnelles et participer à l’organisation des élections professionnelles.

Profil recherché

Expérience en gestion des ressources humaines du personnel civil au MINARM.

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Séminaire des nouveaux arrivants. Sensibilisation à la sécurité au sein de la DRM. Formation d’intégration au service. Accès au catalogue de formation ministériel. ALLIANCE.

Après une durée significative dans ses fonctions le titulaire du poste pourra prétendre à poursuivre son parcours professionnel dans la dominante RH PC que ce soit dans les domaines de la gestion administrative, la formation, la chancellerie au sein d’un GSBDD, d’une formation d’emploi, d’un centre ministériel de gestion, d’une autorité centrale d’emploi ou à la DRH-MD et également faire l’objet d’une mobilité interne ascendante au sein de la DRM dans sa famille professionnelle.

Poste situé sur le Pôle Interarmées Creil - Senlis (PICS 60). Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre le PICS 60 et la gare. Accès route : sortie A1 Senlis. Restauration sur place. Horaires de travail : 8h30-17h15, 16h30 le vendredi.

- Enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation - Emploi soumis à habilitation - Emploi dit de souveraineté nationale - Poste bureautique en réseau - Poste bureautique INTRADEF/ ALLIANCE

Vacant à partir du 01/08/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie