Gestionnaire des centres d'hébergement et de réinsertion sociale

Vos missions en quelques mots

Gestion de portefeuille d'Établissements et services sociaux :

1) CHRS (Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) - analyser et suivre les données d’activité et les différents éléments relatifs au fonctionnement des CHRS - fixer les budgets et tarifs dans le cadre des dotations allouées : instruction et examen des comptes administratifs et budgets prévisionnels dans le cadre de la procédure budgétaire - instruction des plans pluriannuels d'investissement (en lien avec le chef de mission) - préparer le dialogue de gestion et la contractualisation avec les établissements (CPOM), rédaction de notes - mettre en place et gérer la procédure d’appel à projets et d’autorisation des établissements sociaux - instruire des demandes d’extension, de transformation, de création, en lien avec le chef de mission - gérer les autorisations et conventionnements - de façon ponctuelle, participer à des missions inspection-contrôle et/ou visite de conformité de ces établissements - être le référent CHRS auprès des directions d'établissements pour toute question

2) FJT (Foyers de jeunes Travailleurs) :

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Suivi administratif des structures gestionnaires de FJT: - mettre à jour la liste des FJT de Haute-Garonne - être le référent FJT auprès des gestionnaires pour toute question

Dans le cadre d'appels à projets visant la création de places en FJT : - suivi de la composition de la Commission de sélection des appels à projets (renouvellement des membres en tant que de besoin, convocation, secrétariat de séance) - mettre en place et gérer la procédure d’appel à projets (une fois par an maximum) : publication de l'avis d'appel à projets, suivi des délais, classement des projets reçus - instruction des projets présentés et présentation des projets (en lien avec le chef de mission) - rédaction des arrêtés d'autorisation, d'extension ou de transfert et publication au RAA

Partenaires institutionnels : services de la DDETS, de la DREETS et de la DRFIP ; associations gestionnaires des établissements ; CAF

Profil recherché

Connaissances :

- Connaissances juridiques et comptables dans le champ des établissements sociaux - M - Techniques d’analyse financière - A - Modalités du dialogue de gestion et de la contractualisation (notamment suivi d’indicateurs) - M - Connaissance de la réglementation relative à l’aide sociale de l’Etat - M

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : gestion budgétaire et comptable des ESMS

Savoir-être :

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- Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Respecter les échéances, maîtriser les délais, gérer les priorités - Faire preuve de rigueur et capacité d’analyse - Savoir rendre-compte, faire des reportings réguliers au chef de mission

Savoir-faire :

- Gérer et analyser un budget, un compte administratif, un bilan ** - Rédiger rapports, notes et avis ** - Analyser les indicateurs comptables et d’activité **

niveau attendu : intermédiaire/confirmé

groupe RIFSEEP 3

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected] [email protected]

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :

Gestion budgétaire et comptable des établissements sociaux et médico-sociaux Techniques d’analyse financière Excel (perfectionnement) Rédaction administrative

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :

[email protected] [email protected] [email protected]

Contacts :

CROS Véronique - Cheffe du service Insertion et Solidarités

[email protected] - 06 30 22 36 06

LENCOU Magalie - Cheffe de la Mission Hébergement d’insertion et Habitat adapté

[email protected]

Documents à transmettre:

CV et lettre de motivation

Pour les agents publics (fonctionnaires titulaires ou contractuels permanents) le formulaire de demande de mobilité (complété et signé par le candidat et sa hiérarchie) et le dernier arrêté de situation.

Disponibilité en période de campagne budgétaire. Habilitation « CHORUS- Formulaires »

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux