Gestionnaire des dispositifs sanitaires et sociaux (H/F)

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales : Mise en œuvre des procédures relatives à la gestion des ressources humaines dans le domaine sanitaire et sociale pour les agents MI et DDI : - Médecine de prévention : assurer le suivi des visites médicales, vaccination, convention avec les organismes de santé. - Instruction et gestion des dossiers de prestations d’action sociale (prestations sociales, commission de secours, dossiers FIPHFP, restauration administrative et autres...). - Gestion budgétaire (crédits) et OGFS. - Collaborer aux travaux et aux réunions de la CLAS (rédiger les projets de PV), mettre en œuvre les actions d’initiative locale. - Organiser et gérer les fêtes de Noël (préfecture, police…). - Gestion des valeurs inactives.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le Secrétariat Général Commun Départemental est chargé des fonctions support de la préfecture et des DDI comprenant notamment la gestion budgétaire et comptable des moyens de fonctionnement / la logistique et l’immobilier / la RH de proximité, la formation, la médecine de prévention, l’action sanitaire et sociale, l’hygiène et sécurité / l’informatique, la téléphonie / le contrôle de gestion.

Composition et effectifs du service : environ 75 agents en 2026

Liaisons hiérarchiques : Cheffe du Bureau Action Sanitaire et Sociale (BASS), Supérieure Hiérarchique Directe

Liaisons fonctionnelles : relations régulières avec les agents, les responsables des services, des prestataires, travail en réseau régional et national dans les domaines de l’action sanitaire-sociale.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques : - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir - avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis - avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire : - savoir travailler en équipe : niveau pratique requis - savoir s'organiser : niveau maîtrise requis - savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir être : - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Monter en compétence pour atteindre une polyvalence sur les missions du pôle action sanitaire et sociale au BFCASS.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

SGCD/SIDRH/BFCASS Cité administrative - bâtiment C 3 rue Fleischhauer – 68000 COLMAR

Code fiche emploi-type RMFP : FPEGRH08 Code fiche emploi-type REMI : GRH009A

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité et entière discrétion. Réactivité et diligence. Connaissance générale et progressive des outils et procédures MI et DDI

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter : Sabine FERRARI – Cheffe du BFCASS : [email protected] Héloïse LARONCHE – Adjointe à la cheffe du SIDRH : [email protected] Nathalie MUSSARD – Cheffe du SIDRH : [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 30/10/2026

Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 01/11/2026

*Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*