Gestionnaire des finances (h/f)

Descriptif de l'emploi

Commune de 8 200 habitants, située entre Mandelieu et Grasse, la mairie de Pégomas recherche un(e) gestionnaire des Finances à temps complet en remplacement d'un agent momentanément indisponible. Vous serez sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services.

Horaires : 8:30 - 12:30 - 13:30 - 16:30.

Missions / conditions d'exercice

- Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue des régies d'avances ou de recettes ;

- Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs ;

- Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable M57 ;

- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire ;

- Participation au processus de préparation budgétaire (BP, CA, BS, DM) ;

- Accompagner les services dans le cadre de l’exécution budgétaire ;

- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services en charge ;

- Suivi des factures avec Chorus et CIRIL Finances ;

- Exécution comptable (mandats, titres des recettes, annulations, rejets, tva proratisée) ;

- Suivi et mandatement des régies en dépenses et recettes ;

- Assurer le suivi des marchés publics selon la nature (imputations comptables et le mandatement) ;

- Suivi des décisions et conventions ;

- Suivi et contrôle de l’inventaire dans CIRIL finances ;

- Assurer et contrôler la gestion des engagements de dépenses et recettes (rattachements et reports) ;

- Analyse et ajustement des processus et procédures ;

- Élaboration des documents comptables ;

- Gestion et suivi des relations avec les services comptables de l'État (Perception, Préfecture) et extérieurs.

Profils recherchés

- Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et la nomenclature M57 ;

- Connaitre les différentes compétences des partenaires (la trésorerie, etc) ;

- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel), logiciel CIRIL Finances, Chorus, et Hélios (Perception) ;

- Connaitre les techniques de conception d’outils de suivi (tableaux de bord, etc) ;

- Esprit d’initiative et d’anticipation -;

Sens du service public et du travail en équipe ;

- Organisation -;

- Dynamique ;

- Ponctualité ;

- Persévérance ;

– Réactivité.