Gestionnaire des fluides (h/f)

Descriptif de l'emploi

La ville de Villepinte recrute :

Un GESTIONNAIRE DE FLUIDES (F/H)

Filière Technique

Cat B – Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux/Cadre d'emplois des rédacteurs

Cat C- Cadre d'emploi des adjoints administratifs

Rattaché à la Direction des Services Techniques, vous assurez – au sein de la direction du Patrimoine bâti- la gestion technique et administrative des marchés relatifs à l’énergie pour l’ensemble du patrimoine municipal.

En tant que gestionnaire des fluides, vous suivez les niveaux de consommation et de performance des bâtiments, pilotez les outils de suivi énergétique (indicateurs, alertes, optimisation financière) et fournissez des données fiables aux différents services concernés.

Temps complet : du lundi au vendredi : 8h30-12h15/13h30-17h35

Télétravail possible selon l’organisation du service (après 3 mois d’ancienneté)

Congés : 25 jours de congés annuels, 23 ARTT

Rémunération statutaire, prime annuelle, et régime indemnitaire afférent à cette catégorie.

Avantages : participation employeur mutuelle/prévoyance, comité d’œuvres sociales et culturelles (loisirs, divertissements), prise en charge à 75 % du Pass navigo.

Missions / conditions d'exercice

Mission 1 : ELECTRICITE ET GAZ

• Recensement de tous les points de livraison (PDL) d’électricité et de gaz des bâtiments et installations communaux (éclairage public + illuminations + SLT, Signalisation Feux Tricolores et bâtiments communaux) pour permettre une réelle vérification par rapport aux factures reçues des différents fournisseurs ;

• Vérification pour chaque PDL, de la puissance souscrite pour éventuellement mieux l’adapter aux besoins ;

• Contrôle technique sur site quand une anomalie apparaît dans les factures ;

• Aide à la vérification technique des factures reçues ;

• Relations les concessionnaires avec ENEDIS, ENGIE, GDF, GRDF, Direct Energie, etc ;

• Relations avec le SIPPEREC dans le cadre du groupement de commandes pour la fourniture d’électricité (marchés récurrents).

Mission 2 : EAU

• Recensement de tous les compteurs installés dans les bâtiments et installations communaux pour permettre la vérification des factures reçues ;

• Intervention sur site quand fuite signalée et suivi administratif (courriers, réclamation lorsqu’une anomalie est décelée sur une facture) ;

• Relations avec Véolia Eau pour résiliation ou création d’un compteur.

Mission 3 : CHAUFFAGE

• Suivi du marché d’entretien et d’exploitation des chaufferies communales ; suivi des travaux dans le cadre du P5

• Suivi de la DSP (en relation avec l’AMO en charge de ce dossier) ;

• Vérification des travaux effectués et de la facturation correspondante (dans la DSP et le marché d’entretien et d’exploitation des chaufferies communales) ;

• Présence aux réunions mensuelles sur le chauffage et aux réunions sur la DSP ;

• Suivi des prestations d’économie d’énergie des bâtiments communaux (décret tertiaire, décret BACS) ;

• Suivi des prestations de confort d’hiver et de confort d’été.

Mission 4 : GESTION FINANCIERE

• Aide à la préparation des différents budgets des domaines énumérés aux missions 1, 2, 3.

Mission 5 : VEILLE REGLEMENTAIRE

• Se tenir informé de l’évolution des textes règlementaires dans l’ensemble de ces domaines et conseiller les chargés d’opérations dans leurs constructions neuves sur la partie fluides et thermiques.

CONTRAINTES DU POSTE ET MOYENS ALLOUES

Travail en extérieur, déplacements sur la commune, grande disponibilité

Téléphone fixe et portable, ordinateur, logiciels bureautiques.

Véhicule de service.

Profils recherchés

• Formation technique du bâtiment (BTS ou DUT en génie climatique ou thermique)

• Permis B obligatoire

• Expérience d’au minimum 1 an dans un emploi similaire

Les savoirs

• Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels.

• Connaissances du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l’énergie

• Connaître les règles de rédaction administrative.

• Connaissance du code des marchés publics, des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

• Notions sur les équipements techniques et réseaux.

Les savoir-faire

• Maitriser les techniques d’analyse globale des consommations d’énergie

• Être en capacité de gérer, d’optimiser et d’évaluer les consommations et les modes de production des fluides ;

• Savoir établir des tableaux de bord spécifiques ;

• Maitriser la méthodologie d’analyse et de contrôle des coûts ;

• Savoir analyser des anomalies ;

• Être capable de traiter des demandes de nouveaux branchements ou des résiliations

• Maîtriser des outils informatiques

• Avoir des capacités rédactionnelles

• Savoir gérer les urgences et les priorités.

Les savoir-être

• Qualités relationnelles

• Grande faculté d’écoute

• Autonomie et capacité d’initiative

• Sens de l’adaptabilité

• Esprit méthodique et rigoureux

• Qualités de discrétion,

• Capacité à travailler en équipe, dynamique