Gestionnaire des ressources humaines H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

La DGSI est un service de renseignement français relevant du Ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrêmes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la DZSI Ouest-Rennes, vous serez plus particulièrement en charge de :

Vos activités principales : - Gestion des carrières des agents de la zone de défense ouest (avancements, mobilités, notations, médical). - Fonction d'autorité d'enregistrement local (AEL) ; suivi des cartes agents - Suivi des messageries internes et externes ; - Numérisation des documents ; - Alimentation et consultation de fichiers opérationnels classifiés.

Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique Requis

Savoir-faire Savoir s'organiser Niveau pratique Requis Savoir travailler en équipe Niveau pratique Requis Savoir rédiger Niveau maîtrise Requis Savoir être

Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis

Vos perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Référents RH : - Mail : [email protected]

RMFP - FPGRH012

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonctions. Nationalité française requise. Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables et permanences. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Les candidats intéressés sont priés de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier à : Mme la cheffe de service - BP 30806 - 35008 RENNES

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Toute question ou demande d’information peut être adressée par : Courriel : [email protected] Tel : 02 99 85 74 41 / 74 46

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - lien pour les candidats internes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité