- Location
- Paris (75) · France
- Application deadline
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- Field of work
- Education & research
- Contract
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- FR
- Last checked
- 22 October 2026
Education and experience
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Education
Required
- Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience : Baccalauréat minimum.
Experience
Required
- Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience : Baccalauréat minimum.
Job description
Vos missions en quelques mots
Création ou poste vacant : Poste vacant
Statut : ouvert aux contractuels uniquement
Filière : ITRF
Catégorie d’emploi et corps : Catégorie B
Emploi-type REFERENS III : J4D43 – Gestionnaire des ressources humaines
MISSION Le ou la gestionnaire SIRH, sous l’autorité de la cheffe de service, aura pour mission la fiabilisation des données RH.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
· fiabiliser des données dans l’outil de gestion administrative en lien avec les services RH ;
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· mettre en place des requêtes BO à des fins de fiabilisation des données du SIRH et d’appui au pilotage ;
· fiabiliser les structures, les supports et les carrières ;
· assurer l’interface avec la DNUM en cas de nécessité ;
· création de reporting de suivi ;
Accompagnement des gestionnaires
· porter assistance et accompagner les gestionnaires ;
· assister les gestionnaires RH dans leur gestion courante ;
· mettre en place des ateliers pour aider les gestionnaires à la prise en main de l’outil ;
· mettre en place des actions de formation ;
· élaborer des guides utilisateurs et MOP à destination des gestionnaires RH ;
· participer à la conception des formations et modes opératoires à destination des utilisateurs.
Profil recherché
Connaissances :
· connaissance du fonctionnement des universités ;
· bonne connaissance des règles de gestion des ressources humaines ;
· bonne connaissance des outils informatiques en ressources humaines et de paie.
Compétences opérationnelles :
· maîtrise des fonctionnalités Excel de traitement de données (TCD, formules…)
· travail en équipe ;
· compétence en animation de formation et réunion ;
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Compétences comportementales :
· adaptabilité aux évolutions fonctionnelles et goût pour l’innovation ;
· capacité d’initiative et de travail en autonomie ;
· bon sens relationnel : appétence pour la pédagogie
Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience : Baccalauréat minimum.
Niveau d'études minimum requis
• Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Susceptible d'être vacant à partir du 24/09/2026
Chargée / Chargé SIRH fonctionnel
Original vacancy: Université Sorbonne Nouvelle Paris 3 · Description checked 19 October 2026
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