Gestionnaire du parc automobile et du magasin - Commune de Petit-Bourg

Vos missions en quelques mots

Gère le parc de véhicules de la collectivité, assure la gestion du magasin de petit équipement.

Vos missions sont les suivantes : • Planification et exploitation de la flotte • Mettre en adéquation véhicules et besoins • Planifier l’utilisation des véhicules • Organiser l’emploi du temps des chauffeurs et conducteurs en fonction des demandes • Optimiser l’exploitation du parc de véhicules et de l’activité • Vérifier les assurances et les documents fiscaux • Planification des opérations de maintenance et contrôle des véhicules • Appliquer les prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs réglementaires • Assurer la gestion et le suivi de l’approvisionnement en carburant des véhicules • Commander et planifier les interventions sur les véhicules • Gestion dynamique et stratégique du parc • Réaliser un diagnostic et gérer l’inventaire de la flotte • Optimiser la composition du parc

Profil recherché

Savoir-faire : • Techniques d’organisation et de planification • Techniques de diagnostic et d’inventaire • Autonomie dans le choix du mode de gestion des véhicules et des chauffeurs • Garant de la gestion des situations de crise (incendie de véhicule)

Savoirs : • Réglementation du contrôle technique • Typologie des véhicules et évolutions technologiques • Garant de la disponibilité des véhicules et de la maîtrise des coûts d’utilisation • Rigueur dans les consignes et dans les règles de sécurité • Maîtrise de l’outil informatique de suivi et de reporting

Savoir être : • Principes de la communication orale • Esprit d’initiative et capacité à rendre compte • Travail en équipe

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et diplôme) sont à adresser par mail à [email protected] et [email protected], à Monsieur le Maire, en précisant l'intitulé exact du poste.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie