Gestionnaire du Patrimoine Départemental (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction du patrimoine immobilier, le gestionnaire du patrimoine départemental assure la gestion administrative, contractuelle, budgétaire et comptable des biens immobiliers occupés, loués ou mis à disposition par le Département. À l’interface des services de la collectivité, des occupants, des propriétaires, des partenaires et des organismes concernés, il veille à la fiabilité des données patrimoniales, à la sécurisation des actes et au respect des engagements financiers. Il contribue activement au suivi et à l’optimisation de la gestion du patrimoine départemental et participe au fonctionnement transversal de la Direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055261112000293-gestionnaire-patrimoine-departemental?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Maîtrise juridique du domaine de la gestion immobilière, Comptabilité publique (Maîtrise des règles budgétaires et comptables), Maitrise des outils de bureautique et d'informatique, Classement administratif et documentaire Compétences professionnelles : Rédaction des actes administratifs (notamment des conventions de location), Analyse et application d'un contrat, Analyse et application d'une jurisprudence, Qualités rédactionnelles, Capacité d’analyse Attitudes professionnelles : Méthode, Rigueur et organisation, Travailler en équipe, Capacité d’initiative, Adaptation

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Possibilité de télétravail. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu’à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Mélissa MARCHAND, Directrice du patrimoine immobilier, au 03.29.45.77.25

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 12/12/2026

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres