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Gestionnaire Finances - SUIPPES

Communes

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Marne (51) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
13 November 2026

Salary / pay scale

Fourchette indicative pour les contractuels: Selon la grille indiciaire € brut/an

Selon la grille indiciaire € brut/an

As published by the recruiting institution.

Job description

Vos missions en quelques mots

Directement rattaché au DGS. L'agent assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes.

Gestion financière : Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le Responsable de service. Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique...). Assurer une veille réglementaire et technique. Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles. Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget. Préparer, élaborer le budget (débat d'orientation budgétaire, compte administratif et budgets annexes le cas échéant) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire...). Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d'investissement, anticiper l'évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement...). Piloter la gestion de la dette. Gérer les achats publics (marchés publics), les divers contrats de la collectivité (assurances...). Veiller à l'équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d'ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents. Apporter un appui à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements...). Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances et conduite de marchés publics notamment. Assurer le suivi des crédits et les différents indicateurs de son service.

Profil recherché

Compétences relationnelles : Être rigoureux. Être réactif et disponible. Être sérieux et efficace. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à être force de proposition. Sens des responsabilités. Savoir écouter et négocier. Savoir communiquer. Compétences techniques : Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels. Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion.

N'hésitez pas à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 08/01/2027

Gestionnaire de comptabilité

Original vacancy: Communes · Description checked 13 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.