Gestionnaire financier

Descriptif de l'emploi

- Réception, numérisation, vérification selon procédures mises en place des factures achats,

- Création, numérisation, vérification selon procédures mises en place des factures de ventes,

- Traitements comptables des factures achats et ventes, suivi des règlements et relance des impayés,

- A partir des éléments comptables, réaliser des tableaux de bord servant d’outil d’aide pour les clôtures de comptes et l’analyse financière des activités,

- Vérifier et mettre en application la partie financière des contrats signés entre les filiales,

- Traitement des écritures d’inventaires et aide à la préparation des rapports de clôture des comptes,

- Effectuer le suivi des consommations et des services à caractère périodique,

- Procéder aux règlements des factures, enregistrements comptables des dépenses et recettes,

- Suivi des comptes bancaires, réalisation des états de rapprochements bancaires,

- Traitement et déclaration de la TVA,

- Déclaration des taxes liées aux activités de la société,

- Traitements comptables des salaires et charges sociales,

- Assurer le suivi administratif comptable : mails, courriers, communication avec expert-comptable, commissaire aux comptes, banquiers, assureurs, fournisseurs, clients,

- Etablir des prévisionnels financiers,

- Participer aux réunions du service.

Missions / conditions d'exercice

- Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables (factures, paiements, numérisation des données, etc.),

- Etablir les déclarations fiscales et sociales,

- Contrôler les comptes et la situation financière et analyser les écarts éventuels,

- Traitements des écritures d’inventaires courantes avant contrôle par Expert-comptable,

- Collaborer avec les différents services de la société et partenaires pour assurer la fiabilité des informations financières,

- Assurer le respect des normes comptables et des obligations légales.

Profils recherchés

Les « savoirs »

- Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales,

- Connaissances générales en administration, juridiques, comptabilités publique et privée.

Les « savoir-faire »

- Analyser et synthétiser,

- Avoir une bonne expression écrite et orale,

- Respecter les procédures,

- Gérer les priorités,

- Maîtriser la mise en œuvre des techniques,

- Maîtriser les règles de classement,

- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques,

- Respecter la confidentialité.

Les « savoir-être »

- Rigueur, méthode et organisation,

- Esprit d’initiative et d’équipe,

- Sens relationnel, de l’écoute et de l’observation,

- Autonomie,

- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.