Gestionnaire GLF 50

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : - munitionnaire, participation à l’organisation des tirs du GGD50, perception des munitions et de l’armement à la région, entretien de l’armement ; - assurer le suivi des consommations de carburant (VULCAIN) : - réception, vérification, traitement et transmission des différentes demandes de mouvements de matériels : - assurer les liaisons auprès de la RG NORM (BSO) : à raison d’une fois par semaine : - Suivi des inspections matériels des unités directement subordonnées au groupement : - suivi du stock de matériel et des documents administratifs associés : - assurer la gestion administrative des matériels.

Votre environnement professionnel :

Activités du service Le service logistique et finances est chargé de la gestion comptable des matériels du groupement ainsi que du suivi budgétaire. Il est un service à dominante logistique/finances.

Composition et effectifs du service 1 adjudant, chef de service 1 adjudant, adjoint au chef de service 1 ouvrier d’état (radié des contrôles le 01/10/2026 : poste transformé N3A

Liaisons hiérarchiques CNE GOÏC – OGSRH GGD50 ADJ Bannier – chef SLF GGD50

Liaisons fonctionnelles Bureau des soutiens opérationnels – CAEN Unités de gendarmerie du département

Profil recherché

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise / requis Connaître l'environnement professionnel : niveau initié / à acquérir

Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau expert / requis Savoir s'organiser : niveau expert / requis Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis

Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis Savoir s'adapter : niveau expert / requis

Vos perspectives : Gagner progressivement en autonomie. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : Groupement de gendarmerie départementale de la Manche (GGD50) Service logistique finances (SLF) 367 Rue de Tessy - 50000 Saint-Lô

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 38 H hebdomadaires / 16 jours de RTT Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur Nombre de dispositifs vous sont proposés pour permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle : - participation de l’employeur à la complémentaire santé - participation de l’employeur aux frais de transport - dispositif de formation interne - lieu de travail desservi par les transports en commun - forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo et/ou covoiturage - Poste éligible à l'indemnité de sujétion spécifique à compter du 01/07/24, intégrée pour partie au calcul de la retraite

Qui contacter ? CNE GOÏC Justine : [email protected] 06 79 93 20 82

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

Vacant à partir du 01/10/2026

Gestionnaire logistique