GESTIONNAIRE GREFFE - CENTRE DE DETENTION

Vos missions en quelques mots

Ce pôle a pour mission de préparer les différentes commissions (réduction de peines supplémentaires RPS, permissions de sorties PS, libération sous contrainte LSC, retrait de crédit de réduction de peines), de tenir le secrétariat de la CAP (rôle de CAP, enregistrement des ordonnances sous GENESIS), de traiter et mettre à exécution les décisions rendues. Ce pôle est également chargé de transmettre les demandes d'aménagement de peine des personnes détenues et de mettre à exécution les décisions JAP ou TAP à l'issue des débats contradictoires.

Afficher la suite

L'agent est directement rattaché à l’adjoint au responsable du greffe sous-couvert du Responsable du greffe.

Ses missions sont les suivantes:

- Appliquer quotidiennement les CRP aux personnes changeant de catégorie pénale

- Préparation, tenue et traitement des CAP PS, RP, RPS, retraits de CRP, LSC classique et LSC de plein droit

- Application des CRP

- Enregistrer un projet RSP, RP pour toutes les personnes changeant de catégorie pénale

- Suivre les demandes de RPS, RP Hors CAP

- Préparer hebdomadairement les CAP RPS, RP

- Préparer les commissions d’application des peines selon le planning définit par le chef de pôle

- Tenir la commission d’application des peines selon le planning défini par la juridiction

- Organiser et transmettre les avis dématérialisés

- Enregistrer les décisions d’application des peines reçus

- Enregistrer et transmettre les demandes d’aménagement de peines

- Mettre au contrôle du chef de pôle toutes les écritures inscrites sur la fiche pénale

- Entretenir les relations JAP/Parquet

- Application de la loi confiance

Profil recherché

-Connaissance de la chaîne pénale

-Capacités rédactionnelles

-Connaissances informatiques

-Sens du relationnel

-Sens de l’organisation

-Esprit d’équipe

-Capacité d’adaptation et aptitude à travailler en milieu fermé

-Capacité à rendre compte

-Autonomie

-Rigueur et discrétion

Compétences attendues

Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir faire (être capable de ..) :

 Connaître le mécanisme de calcul des RSP, RP -CRP -Retrait de CRP  Connaître les différentes pièces de justice inscrites à la situation pénale  Savoir repérer les situations pénales particulières et référer au chef de pôle (Terro- refus FNAEG)  Savoir interpréter une fiche pénale  Savoir repérer les situations pénales erronées  Être capable de palier à l'absence des agents  Être capable de reporting auprès du chef de pôle

Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :

 Savoir gérer le flux important des dossiers  Savoir gérer l'urgence  Être force de proposition

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• Sylvain MARY, responsable du greffe, tél: 01 69 72 34 99 • Ludivine GUEDON, DRH-tél: 01 69 72 34 24

IFSE 1

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Vacant à partir du 01/09/2026

Greffière / Greffier pénitentiaire