Gestionnaire juridique

Vos missions en quelques mots

· Analyser les recours administratifs préalables obligatoires

· Analyser les requêtes

· Rédaction de courrier en réponse aux requêtes

· Analyser les situations pénales

· Rédaction de synthèse juridique sur dossier

· Veille juridique sur les questions du droit pénitentiaire

· Veille juridique droit de la procédure pénale

Nombre d’agents à encadrer

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☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur portable

Profil recherché

•

Connaissances Bonne connaissance en droit public-droit pénal et procédure pénale

Bonne connaissance de la fonction publique Environnement professionnel

Savoir-être Sens de l’organisation

Rigueur Esprit d’analyse et de synthèse

•

Savoir-faire Rédaction juridique

Veille juridique Autonomie

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Poste profilé ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux CDI de droit public

RIFSEEP 2

Offres de formation associées à votre prise de poste

OUI

Perspectives d’évolution professionnelle

Informations complémentaires

Organisation de travail : oui

Restauration : convention

Accessibilité en transport / Parking : oui

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaires.

Vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé du contentieux