Gestionnaire Matériel et Opérateur Magasinier H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

En contact permanent avec les services de l’entité et sous l’autorité du chef de section, vous serez intégré(e) à la section matériels composée de 7 personnels (4 CMS, 1 GAV, 2 PCIV). Vous serez amené(e) à : - assurer l’organisation, le suivi et la gestion des stocks de l’ensemble des matériels de l’UNPJ - intégrer les matériels dans l’outil de gestion dédié - participer aux inventaires des services - assurer la gestion du contrôle des moyens de levage affectés à la section ainsi que le suivi des habilitations dédiées - réceptionner des colis et palettes auprès des transporteurs et recoller avec le bordereau de livraison y compris les colis réfrigérés ou spéciaux en lien avec la cellule vaguemestre - réceptionner des transporteurs de fluides (gaz) et vérifier les bons de livraison - accueillir les usagers - soutenir les mouvements de matériels (capacité au port de charges lourdes demandée) - effectuer des demandes d’achats via un logiciel interne pour les commandes réalisées auprès de l’UGAP et autres fournisseurs en vue du recomplètement des stocks - participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service sur tous les sites relevant de la compétence de l’UNPJ.

Votre environnement professionnel :

Caserne Lange (Pontoise) Ces installations sont principalement des équipements industriels (mécaniques, électriques, etc.) ainsi que des infrastructures comportant des exigences spécifiques liées au site.

Activités du service Le bureau des soutiens opérationnels, au sein de la division d’appui opérationnel, assure un appui transversal à l’ensemble de l’UNPJ dans les domaines des matériels et de l’immobilier. La section des matériels (SM) a en responsabilité de la comptabilité des matériels, de l’armement, des stocks divers et de la gestion des plis et colis (arrivée/départ).

Composition et effectifs du service : 1 bureau composé de 3 sections (15 personnels de tous statuts : militaires et civils)

Liaisons hiérarchiques Chef de section, chef de bureau et chef de division

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel / niveau initié / requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau initié / requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis - Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis - Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis - Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis - Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidatFONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE)doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilitécomplété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Gendarmerie Nationale Unité Nationale de Police Judiciaire Bureau des soutiens opérationnels - Section matériels 5 boulevard de l'Hautil - 95000 Cergy-Pontoise

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : GESTIONNAIRE LOGISTIQUE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

La détention des permis : - B : pré-requis ; - PL appréciée - CACES R489 C3 et CACES R486 PEMP : souhaitée (possibilité de formation ultérieure par l’organisme)

« Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l’affectation définitive sur le poste.»

Qui contacter ?

Bureau des ressources humaines [email protected] (ne pas envoyer de candidature à cette adresse)

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 01/10/2026

Gestionnaire logistique