Gestionnaire permis de louer - Perpignan Méditerranée Métropole

Vos missions en quelques mots

MISSION GÉNÉRALE: Sous l'autorité du chef de service Développement Solidaire du Territoire, le titulaire du poste instruit le permis de louer émanant des propriétaires de logements locatifs dans les périmètres du dispositif « permis de louer », en lien avec les communes et les autres partenaires.

ACTIVITÉS: Instruction des demandes relatives au permis de Louer : Organiser le circuit des demandes d'autorisations, avec les communes et les services partenaires (Etat, Conseil Départemental, CAF, MSA, SPL PM, Bureaux d'études...) et la définition des périmètres Instruire des autorisations de mise en location en établissant la recevabilité des dossiers Effectuer les visites et établir les rapports

Assurer la gestion administrative de l'ensemble des rapports techniques du permis de louer: Assister les demandeurs dans leurs démarches afin de se conformer aux exigences réglementaires Identifier et traiter les infractions au permis de louer, en s’appuyant sur le partenariat avec la CAF, et le cas échéant les communes Mettre en œuvre et suivre les amendes du permis de louer Proposer des outils de communication et animer des réunions d’information Assurer le lien avec les services partenaires (communes, ARS, DDTM, CAF...) Assurer la gestion de tableaux de bord et produire des bilans d’activité Respecter les délais et la procédure

RELATIONS FONCTIONNELLES Internes : Direction Habitat et Solidarités, Directions et services de PMM

Externes : services de l'Etat, du CD66, de la CAF66, services municipaux et réseau associatif

Profil recherché

Expérience exigée sur le poste

COMPÉTENCES MOBILISÉES: Savoirs: Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI Connaissance de la réglementation relative au permis de louer Connaissance des dispositifs partenariaux (CAF, État, communes, etc.)

Savoir Faire: Utiliser les outils informatiques (World, Excel, SIG...) Rédiger et synthétiser des documents Adapter sa communication Pratiquer l'écoute active Capacités de recherches d'information Analyser des situations

Savoir être: Rigoureux, organisé, méthodique, observateur, autonome Sens du travail en équipe et en réseau Sens de l'initiative Aisance relationnelle

CV+Lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres