GESTIONNAIRE PERSONNEL

Vos missions en quelques mots

Placé(e) au sein du bureau RH, vous assurez l’information et le conseil des agents en matière de gestion administrative. En coordination avec les agents d’administration du personnel vous avez pour mission : - le traitement, l’instruction et le suivi des dossiers administratifs individuels en garantissant leur conformité aux dispositions réglementaires en vigueur ; - d’assurer par ailleurs la gestion et le suivi des éléments variables de rémunération, notamment les heures supplémentaires et les astreintes ; - la gestion des travaux de chancellerie, comprenant le traitement des dossiers de récompenses et de décorations, ainsi que l’instruction et le suivi des procédures disciplinaires applicables à l’ensemble du personnel civil du groupement, en lien étroit avec le responsable des ressources humaines ; - le suivi des différentes mobilités ; - d’assurer le suivi de la campagne CET en collaboration avec l’équipe RH ; - être le relais en collaboration avec le CSRH pour la msie en formation des agents (plan C et plan P).

Enfin, vous assistez le chef de section RH PC dans ses différentes missions contribuant ainsi à la continuité et à la qualité du service.

Profil recherché

Expérience dans le domaine RH

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

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Restauration sur place possible – semaine de 4.5 jours (vendredi après-midi libre) 38h avec RTT – horaires variables avec possibilité d’astreintes. Mutuelle obligatoire avec participation de l’employeur. Prise en charges des transports en communs à hauteur de 75%. Accessible transport en commun Parking à disposition

Discrétion et obligation de confidentialité.

Vacant à partir du 01/06/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie