Gestionnaire Pôle Carrière Paie et Absence - MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Vos missions en quelques mots

Gestionnaire Pôle Carrière Paie et Absence DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

-Suivre la carrière des agents titulaires (avancement, promotion, détachement, mutation, intégration etc ...) -Etablir les contrats des agents contractuels, CUI, vacataires, apprentis, emplois saisonniers, stages en entreprise, -Exécuter et suivre les procédures et décisions administrative -Saisir les DPAE -Mettre à jour la situation administrative de l'ensemble des agents dans le logiciel RH -Effectuer divers courriers en réponse aux demandes des agents -Se tenir informer des nouvelles lois à appliquer pour le bon fonctionnement et à l la carrière de l'agent en gestion paie -Collecter, vérifier et saisir les informations relatives à la paie - Vérifier et contrôler les fiches de paies -Effectuer des mandatement (rémunération principale, charge salariales et patronale, prêt, retenue à la source, garantie obsèques, maintien de salaire, MNT,RAFP,COSAM) -Etablir les paiements concernant les capitales décès, les frais de mission, l'indemnité des élus, les frais de changement de résidence - Préparer et mettre sous pli les fiches de paie.

Profil recherché

-Maitrise de l'outil informatique WORD, EXCEL, Sédit GRH -Maitrise des techniques de classement et d'archivage -Maitriser la règlementation sur la gestion des carrières -Connaitre les orientations de la politique salariale de la collectivité -Respecter la confidentialité -Communiquer avec les autres services -Respecter les délai impératifs -Etre réactif et à l'écoute des agents -Communiquer au sein du service avec les différents intervenants

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 10/09/2026

À l'adresse suivante : MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80 97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Vacant à partir du 10/10/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie