Gestionnaire pôle pensions

Vos missions en quelques mots

Activités principales : • Etablir les attestations de versement d’allocation d’enseignement et de 1ère année IUFM • Établir les attestations de carrières cotisées à la demande des anciens agents, vérifier les différences de cotisations avant la transmission à l'agence comptable • Établir et entretenir des relations essentielles avec l’Université de Cergy, le SRE, le SREN, les Caisses de retraite, la DDFIP, le Rectorat, la DRH. • Préparer des EIG : Reconstitution de la carrière des agents (dossiers papiers et sur l'application TOSCA) • Compléter la fin de carrière des agents et transmettre les éléments pour la liquidation de pension au SRE via TOSCA. • Instruire des dossiers de pensions de réversion, d’orphelin, rente temporaire d’éducation et invalidité. • Assurer l'information sur la réglementation des pensions. • Mener des entretiens avec les agents sur leurs perspectives de départ à la retraite. • En lien avec le.la SIRH, effectuer les corrections des anomalies générées par les remontées de carrière. • Instruire et gérer les dossiers de capital décès • Animer les informations de retraite une fois par an.

Profil recherché

Connaissances requises : • Connaissance du statut de la fonction publique et des statuts particuliers des personnels gérés, savoir les appliquer à des cas concrets • Connaître et savoir mettre en œuvre les procédures de gestion Connaissance de l’environnement professionnel : organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur, structures, services et fonctionnement de l’Université • Dans le cadre du pôle pension, utilisation des applications TOSCA, WINPAIE et SIHAM destinés à établir les dossiers d'examen des droits à pension • Connaissance de la réglementation sur les régimes de retraites • Connaissance générale de la réglementation sur les traitements Compétences opérationnelles : • ∙Savoir communiquer, rédiger • Savoir analyser une situation, répondre à des demandes d’informations Savoir utiliser des outils bureautiques et d’Internet, et des applications spécifiques de gestion : SIHAM, TOSCA, WORD et EXCEL sous Windows Qualités requises : • Être à l’écoute et se rendre disponible • Savoir s’adapter • Être organisé.e, rigoureux.se, savoir gérer les priorités, être assidu.e et ponctuel.le • Faire preuve de réactivité et d’initiative • Faire preuve de sens du relationnel • Savoir travailler en équipe et en polyvalence • Faire preuve d’une discrétion professionnelle absolue

Vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé des retraites