Gestionnaire Ressources Humaines (4840) - Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES

Vos missions en quelques mots

MISSION GÉNÉRALE : Sous l’autorité hiérarchique de la responsable des Ressources Humaines, vous assurez en gestion intégrée, l’ensemble des agents de votre portefeuille : réception et orientation des demandes des agents, rédaction de courriers, préparation et exécution de la paie (de la saisie des variables au mandatement), gestion des carrières et de la retraite.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE : Responsable des Ressources Humaines -+ Gestionnaire carrière-paie

ENCADREMENT : Non

RELATIONS FONCTIONNELLES : - Externes : CIG - Internes : Responsable Ressources Humaines, équipe de la D.R.H., agents municipaux

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - 37h30, du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h / 25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)

LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE DU POSTE : Mairie de Chanteloup-les-Vignes 37, rue du Général Leclerc 78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261029000241-gestionnaire-ressources-humaines-4840?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

FORMATIONS EXIGÉES OU SOUHAITÉES : Expérience en RH publique souhaitée.

SPÉCIFICITÉS NÉCESSAIRES À L’EXERCICE DE LA FONCTION : Formations nécessaires : Statut de la FPT Rémunération de FPT Retraite CNRACL Maladie de la FPT Carrière de la FPT

SAVOIRS : • Maitrise du statut de la FPT • Maitrise des règles de rémunérations de la FPT et du Code du Travail • Connaissance de base en comptabilité (plan comptable M57, chapitres comptables 011, 012 et 65)

SAVOIRS FAIRE : • Maîtrise des outils informatiques (Word ; Excel) • Maitrise du logiciel CIRIL RH et Finances • Respect des délais et des échéances • Gestion du temps • Productivité • Respect des procédures • Capacité à mettre des limites, à cadrer les agents

SAVOIRS ÊTRE : • Polyvalent • Rigoureux(se) • Organisé(e) • Bon sens du relationnel • Discrétion • Adaptabilité • Gestion du stress • Capacité à communiquer (hiérarchie, collègues, services extérieurs, etc…) • Savoir prendre du recul • Avoir un bon positionnement en fonction de l’interlocuteur

SAVOIRS FAIRE-FAIRE : • Faire respecter les procédures mises en place par la direction

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire 37 rue du Général Leclerc 78570 CHANTELOUP LES VIGNES

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 28/12/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie