Gestionnaire Ressources Humaines

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Conditions et temps de travail, vous assurez la gestion administrative et le suivi de plusieurs activités liées à la santé, à la prévention et à l’absence des agents.

Missions / conditions d'exercice

● Santé et suivi médical des agents

• Organiser et assurer le suivi des visites médicales et des vaccinations

● Gestion administrative et financière

• Participer au suivi des engagements, des factures te des recettes du service

• Gérer les déclarations relatives aux médailles d’honneur du travail pour les promotions du 1er janvier te du 14 juillet

• Gérer les dossiers de congés de paternité auprès de la Caisse des Dépôt

• Participer à l’attribution des titres restaurant

● Gestion des absences

• Assurer la gestion des absences pour raison de santé des agents : maladie ordinaire, CITIS, CLM/CLD...

• Assurer la gestion des congés et autres absences

• Assurer la gestion des temps partiel thérapeutique

• Assurer la gestion liée aux activités syndicales

Profils recherchés

■ Rédiger des actes administratifs conformes sur le fond et la forme

■ S'exprimer clairement et correctement à l'oral et à l'écrit

■ Veiller à la santé et à la sécurité des agents

■ Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute

■ Capacité d’analyse, rigueur et autonomie

■ Gestion des priorités

■ Utiliser les outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers

■ Tenir rigoureusement les échéanciers

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap