Gestionnaire Ressources humaines*SG/SIR/GP/RH/GC/P

Vos missions en quelques mots

Il (elle) assure la gestion collective des agents bénéficiaires du SIR Grand Paris et participe à la coordination de la formation pour le périmètre de gestion du SIR/GP. Sous l'autorité de la cheffe de la subdivision gestion collective, la/le gestionnaire RH intervient en :

Gestion collective :

- Gère les effectifs - Gère la mobilité - Gère les avancements/promotions. - Gère les entretiens individuels - Gère les demandes de médailles de l'aéronautique - Gère le recrutement des apprentis

Formation transverse pour le périmètre de gestion du SIR/GP :

- Participe à la mise en oeuvre et l'évaluation du plan de formation annuel - Gère les demandes individuelles de formation - Gère les demandes de formation collective - Organise la gestion logistique des formations sur 3 sites - Gère les formations hors catalogue - Suit les tableaux de bords de formation

Peut-être sollicité sur des dossiers spécifiques selon les besoins de la division RH.

Profil recherché

Savoir-faire : Capacité à élaborer et à appliquer les règles, procédures et dispositifs

Savoir être : Sens des responsabilités Sens de l'organisation Sens des relations humaines Être autonome Être rigoureux Capacité à travailler en équipe

Connaissances : SIRH PEP GEODE ESTEVE Statuts de la fonction publique Connaissance du fonctionnement et des missions de la DGAC

Règles strictes de confidentialités à respecter

Vacant à partir du 24/12/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie